近日，湖北省正式启动2025年退休人员基本养老金调整工作，为2024年底前已办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金。此次调整继续采用“定额调整、挂钩调整与适当倾斜”相结合的科学机制，总体调整水平为2024年退休人员月人均基本养老金的2%，惠及全省693万退休人员。这是我国自2005年以来连续第21次上调养老金，湖北省按照国家统一部署积极落实政策，切实保障了退休人员生活，彰显出对民生福祉的高度重视。
在老龄化浪潮席卷的当下，这项调整承载着远超经济数据的深意。2024年末，我国60岁及以上老年人口已达3.1亿，占总人口22%。养老不仅是银发一族安享晚年的依托，更牵动着亿万家庭的心。养老金水平提升，让老年人的可支配收入增加，直接改善老年人生活质量。同时，这股资金活水也将激活银发消费市场的潜力，带动养老服务、健康产业等相关领域的发展。对于年轻人而言，长辈的养老保障更稳固，便能减轻他们对家庭养老的牵挂，更安心地投入工作与生活，在面向未来的养老压力时亦多了一份踏实与底气。这既是对老年人一生奉献的温暖回应，也为整个社会增添了在老龄化进程中稳步前行的信心。
2%的总体涨幅，是在经济承压背景下兼顾民生保障与财政可持续的务实选择。《人民政协报》7月17日第10版引用全国政协委员、民革广东省委会副主委熊水龙采访内容，熊主委称：“这一惠民工程的坚实后盾，既体现着政策创新的智慧光芒，更依托于养老金体系量入为出的精细化运营。”养老金调整需要与制度长期稳健运行形成良性互动，这份克制与精准，恰是国家治理现代化在民生领域的生动注脚。
值得注意的是，这次调整并非简单的数字增长，其政策设计蕴含着明确的倾斜导向。养老金基数较低的退休人员，其实际增幅比例可能会高于2%的平均水平，高龄退休者、艰苦边远地区奉献者等群体，也会获得额外的政策关怀。这种倾斜打破“一刀切”的局限，以差异化调整传递公平理念，在保障基本生活的同时，着力缩小养老待遇差距，确保发展成果惠及每个群体，彰显着政策的人文关怀与社会公平的深层追求。
完善养老保障体系是应对老龄化挑战的必答题。当前调整筑牢了“保基本”的底线，未来发展还需多维发力，既要确保养老金按时足额发放并稳步提高待遇，让退休人员共享发展成果；更需拓宽养老服务供给渠道，鼓励社会资本参与到养老服务中来，为老年人提供更加丰富、优质的养老服务，满足不同老年人的多样化需求。当政策之手与社会力量共同托举，方能为“夕阳红”铺就更绚丽的底色。
稿源：荆楚网（湖北日报网）
作者：王棉（武汉市江汉区“西北湖学社”网评团队、区委组织部）
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