最近这个夏天什么最火？不少人会脱口而出：“苏超”——江苏城市足球联赛！今早还刷到新闻：“苏超即将打破中超最高上座率！将在南京VS苏州之战实现”。网友们都在预测，7月5日这场“江苏双子星”的对决，会是苏超史上最具看点、可能创造中国足球票房纪录的赛事！
南京和苏州的“内斗”，大家津津乐道。南京作为省会，GDP、人口常被苏州超越，成了网上调侃对象。足球场上，这种较量以和平竞技的形式展现得淋漓尽致，万众期待。
“苏超”破圈，流量惊人。但更让我深思的是苏州本身：三十年前还是一片泥泞水塘，如今已是国家重要的对外开放窗口。我们，长江新区，怎么学？怎么用？
今天，我想分享一本让我“坐不住”的书——《借鉴与超越：地方政府治理创新的实践探索——苏州工业园区样本》。
说实话，刚拿到书时，心里嘀咕：“苏州工业园区？标杆是好，但离我们远着呢？”可读着读着，我真坐不住了！不是因为理论多难，而是因为它太“像”了！它讲的不是传说，而是一个和我们一样，从滩涂农田起步，28年蝶变的真实故事。感觉就像看到了新区的“前世今生”与可能的“未来”。 最触动我的，是三点启示：
第一，规划先行——谋定后动，绘就发展“生命线”。
苏州工业园最震撼的起点，是刻入骨髓的理念——“先规划后建设”。一张高起点、全覆盖（产业、生态、交通、社区）的总体规划，就是精准的“航海图”和“施工图”，确保了发展不折腾、可持续。
这对新区的核心启示是，规划是最大效益，混乱是最大成本！ 无论是产业布局、交通路网、生态廊道，还是公共服务、智慧城市，都必须坚持规划引领、强化刚性约束。我们各部门推进项目、制定政策时，心中都要装着新区发展的“总蓝图”，做到“多规合一”，避免“今天建、明天改”的短视浪费。把科学规划“钉”在新区大地上，是我们对历史、对未来的庄严承诺。
第二，亲商理念——服务至上，打造最优“软环境”。
苏州成功的核心密码，是深入基因的“亲商、高效、透明、法治”服务型政府。他们深知，政府不是管理者，而是服务发展的“金牌合伙人”和“店小二”。
移植到新区，就是打造“人人都是营商环境”的共识与行动：
“亲”字当头，对企业、人才、市民，都要发自内心尊重、主动服务。一个便捷审批、一次高效沟通、一个温暖解答，都是为新区“加分”；“效”字为要，破除“中梗阻”，让数据多跑路、群众少跑腿。效率就是竞争力；“法”字托底， 营造稳定、公平、透明、可预期的法治环境，让所有市场主体安心经营、放手发展。
我们每一位干部，无论身处哪个部门，都是新区营商环境的“代言人”和“建设者”，都需要提升服务意识与能力。
第三，本土化融合——根植沃土，唱响新区“协奏曲”。
苏州最智慧之处，在于绝非“拿来主义”。 它将新加坡经验与中国国情、苏州文化深度融合、创造性转化，在土地开发、招商引资、社会治理上闯出了中国特色成功路。
我们长江新区的独特挑战与机遇是什么？ 正是横跨三个行政区的融合。这不仅是地理的拼接，更是文化的交融、人心的凝聚。
如何找到“文化融合点”？ “长江新区”四个字就是金钥匙！ 长江，是我们共同的母亲河； 长江文化，是我们共同的血脉根魂。要深挖、讲述长江文化中开放包容、坚韧不拔、开拓进取的精神，讲好新区开拓创业史的故事，让它们成为凝聚人心的最大公约数。再通过高水平的规划、优质的公共服务、蓬勃的产业发展，让三区百姓切实感受到“新区发展，人人受益”，才能筑牢融合最深沉的根基。我们所有部门的工作，都是在为这份融合“添砖加瓦”。
最后，我还想分享一点。苏州奇迹的最终书写者，是一群有理想、有激情、敢担当、善作为的干部人才。新区干部普遍比较年轻，缺乏工作经验，我们如何成为新区发展的“硬核力量”？
一是胸怀理想，志存高远： 深刻认识到我们肩负着建设现代化新区的历史使命，这份事业值得倾注热血与智慧。理想是指引我们穿越风浪的灯塔！
二是肩扛担当，攻坚克难： 新区发展无坦途。面对规划落地、招商引资、城市管理、社会治理中的难点、痛点、堵点，要学习苏州先行者“明知山有虎，偏向虎山行”的闯劲和韧劲，少说“不能办”，多想“怎么办”，敢于在改革深水区探索。
在新区扬帆启航的关键时刻，《借鉴与超越》这本书给我们提供了宝贵的“他山之石”。它告诉我们：
“借鉴”是智慧，“超越”是必然： 我们拥有长江赋予的开放基因、后发优势赋予的广阔空间、国家战略赋予的重大机遇！我们完全有能力、有责任在绿色发展、智慧治理、跨区协同、文化创新等方面，探索新路，打造标杆，书写属于长江新区的时代华章。
“阅见长江，读懂新区”，我们读书读的究竟是什么？
读的是长江的气魄与底蕴——开放包容，生生不息；
读的是新区的使命与蓝图——创新发展，未来之城；
更要读懂我们肩上的责任与荣光——如何在借鉴中创新，在融合中超越？
答案不在书本里，而在我们每一个人的行动中！
稿源：荆楚网（湖北日报网）
作者：田典（武汉市长江新区“江小豚”网评团队、区教育局）
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