近日，一则“武汉今年将继续选派706名干部到706个重点难点社区实践锻炼”消息引发广泛关注，年轻干部下基层是“四下基层”工作制度之生动实践。“四下基层”源于宁德、兴于福建、推向全国，已经成为第二批主题教育重要抓手，各级干部要自觉把“四下基层”的任务落到实处，脚步往下走，身子往下沉，既在“机关会场”又在“基层现场”，打通服务群众的最后“一公里”。
学思践悟强化理论武装，增强深化运用“四下基层”自觉，全面增强“向心力”。今年是“四下基层”提出第35周年，实践证明“四下基层”是密切联系群众、转变干部作风的重要法宝。处于新征程，要学习各级关于“四下基层”重要批示精神，领会“四下基层”蕴含的丰富内涵高站位、严标准做好“四下基层”工作，扎根一线倾听群众真心，解决群众冲突矛盾，维护群众切身利益，凝聚群众强大合力；要做到从“四下基层”中读懂“人民至上”，向人民学习，厚植为民情怀、挺起担当脊梁、迈稳实干步伐，汲取为民造福的奋进力量。
创新下沉基层方式方法，立足群众需求，靶向发力，精准施策，切实提升“服务力”。赓续初心、踔厉奋发，一任接着一任干，一件接着一件办，切实把“四下基层”贯通落实到主题教育和中国式现代化武汉实践之中。要自觉强化理论武装，坚持不断深化、持续内化、接续转化学习习近平中国特色社会主意思想，将党的路线、方针、政策下基层，送到一线群众“身边”；要扎根一线把情况摸清、把问题找准、把对策提实，做好履职担当，敢于直面问题，勇于担当作为，现把矛盾解决在基层一线，化解在萌芽状态，更好地把心贴近群众。
深化四下基层成果运用，各级部门要种好自留地，管好责任田，着力提高“组织力”。基层状况如何，最能反映一个地方发展进步情况，要把“四下基层”的成果总结好、运用好，转化为实绩成效：在实践中锤炼政治能力，在任务里提高政治三力，把人民群众组织发动起来、团结凝聚起来，与广大基层干部群众一起，奋力全年目标任务，激发市场主体活力，坚持解决群众问题与满足人民精神文化需求并重，聚焦重点领域，把成果运用到下一步城市建设发展当中，把惠民生事办实、暖民心事办细、顺民意事办好，营造新风正气的城市氛围。
持续加强组织保障，推动深化运用“四下基层”形成常态长效，永葆强大“战斗力”。“四下基层”引领广大领导干部走出了文山会海，下沉一线，上下贯通、执行有力，大幅提升了民生福祉，需时时总结，广泛推广，提供坚实保障。要发挥关键少数作用，督促干部树立和践行正确政绩观，鼓励支持各方领导干部带头下基层，打破部门、行业、层级壁垒，精准提供要素支持，总结推广各地各级先进典型、经验做法、良好成效；要充分尊重群众主体地位，广泛落实“双评议”等评议机制，搭建多元化协商平台，吸引群众参与基层工作中。
山海日新月异，“四下基层”当持之以恒。一路走来，我们坚持群众路线，身心合一，扎根群一线，回应群众期盼、保障民生福祉。新征途上，让我们一起，坚持身心合一，扎根基层、扎根群众、扎根实际，真切做惠及民生的实事儿，谱写“四下基层”新篇章。
稿源：荆楚网（湖北日报网）
作者：李楠（武汉经开区）
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