荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 向继武 何永红）完善财务管理、规范物资采购、提升员工职业素养……10月9日，建始县茨泉宾馆有限责任公司五届六次职代会审议表决公司了新修订《建始县茨泉宾馆有限责任公司财务管理制度》《采购管理制度》《员工手册》，26名职工代表逐一在《建始县茨泉宾馆有限责任公司五届六次职代会决议》上签字认同。随着“两制度一手册”的“出炉”，越来越多的职工站在了企业的“舞台中央”。
在建始县总工会引导和支持下，建始县茨泉宾馆有限责任公司每年至少召开一次职代会，鼓励职工代表在职代会上发表意见，保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。”公司班子成员、工会主席周红梅说。通过职代会落实了财务管理、物资采购管理制度，修订《员工手册》等职工代表提案；推进企业政务、厂务公开民主管理工作，开展职代会提案“晒、议、评”、职工代表巡视检查等活动，受到了职工的一致好评……
“我的提案得到了公司高度重视，并很快落实。财务管理，物资采购规范完善，员工手册内容丰富、详实，感觉工作干劲更足了。”该公司餐饮部职工纷纷表示。
2024年建始茨泉宾馆被恩施州总工会评选四星级职代会单位，也是建始县唯一获此殊荣企业。
近年来，建始茨泉宾馆有限责任公司由工会牵头，围绕建立薪酬管理体系，创新思路，调整方法，实行品牌定位，运用现代企业经营理念，整合提升薪酬管理体系，旨在留住每一个曾经为企业流过汗水的职工，构建“职工获实惠、企业得效益”和谐共赢的国有企业。同时，开展丰富多彩的职工活动，促进员工交流沟通，为员工提供良好的服务保障。 在厂务公开职代会制度的助推下，全员监督监管，公司在制度执行、人文建设、作风建设、安全环保管理、质量管理等方面的工作得到全面提升，形成了“职工监管、工会能动、双向互动“良好工作格局。
