近年来，应城市退役军人事务局紧扣退役军人返乡时间节点，以“退役即接、接即参训、训即荐岗”一体化思路，串联返乡迎接、适应性培训、省级招聘会落地服务，构建“返乡欢迎—转型赋能—岗位对接”全链条闭环，让老兵在应城续写新荣光。
暖心迎接，开启返乡“第一站”
九月是秋季退役军人集中返乡时段。该局提前退役军人摸清底数，建立个人信息、就业意向、技能基础台账，前置研判求职创业需求。
在退役军人光荣返乡之际送上尊崇礼包、政策汇编、就业指南，面对面讲解优待证办理、社保接续、档案转接等事项，打通服务“最先一公里”，让退役军人刚下归途即感受到家乡温暖，平稳迈出从军营到地方第一步。
精准授课，上好转型“第一课”
适应性培训摒弃通用化、模板化模式，坚持“本土案例教学+政策精讲+现场研学+线上培训”相结合，量身打造课程体系。
角色转型板块开展党员培训辅导，帮助退役军人转变思维、适应地方规则。
政策赋能板块邀请人社、金融部门骨干解读就业扶持、创业补贴、“拥军贷”等政策，破解融资难题。
产业研学板块组织学员走进本地空气储能基地、长江埠工业园区、回盛生物、汤池甲鱼基地，直观感受家乡创业就业的可行路径。
参训退役军人纷纷表示，培训紧贴产业实际，既理清职业规划，又看到扎根应城的广阔空间。
协同对接，打通就业“最后一公里”
9月下旬，湖北省第七届退役军人专场招聘会（武汉都市圈会场）以“戎耀新程 就业护航”为主题，汇聚390余家用人单位、1万余个岗位，线上线下同步推进。武汉都市圈协同联动打破地域壁垒，AI智能匹配、直播带岗等数字化手段让岗位对接从“人海战术”转向“精准滴灌”。
应城市将岗位对接前置到培训和报到环节，“订单式”培训直指无人机驾驶、电商运营、消防设施操作等工种，实现“报到即参训、结业即上岗”，每一环都扣紧“就业”核心。
从“一站式”服务的温度，到“本土研学”的深度，再到“都市圈协同”的广度，戎装虽卸初心不改，岗位转换使命赓续。
应城市退役军人事务局将持续深化全周期服务，优化培训课程，动态开发订单式技能项目，用好省级招聘平台资源，落实拥军创业金融扶持政策，引导广大退役军人扎根蒲骚大地，为应城经济社会高质量发展注入强劲“老兵力量”。（通讯员余超）
