荆楚网（湖北日报网）消息（通迅员 汪希）为扎实落实稳就业、保就业相关决策部署，抢抓秋季校园招聘关键窗口期，打通高校人才供给与区域产业需求对接渠道，9月23日，“追光前行・智创光谷”2026 年 “工会帮就业” 专场招聘会武汉华夏理工学院站顺利举办。本次活动由武汉东湖新技术开发区总工会与武汉华夏理工学院联合主办，武汉东湖新技术开发区人力资源服务业协会协办，创新构建 “工会+高校+协会+企业” 四方联动就业服务体系，为高校毕业生求职择业和光谷产业引才搭建双向互通的坚实平台。
招聘会立足光谷产业发展实际，同时辐射武汉都市圈及省内多地优质企业。聚焦智能制造、信息技术、商贸金融等区域重点主导产业用工需求，活动精选113家优质企业到场揽才，共计释放890个就业岗位，岗位范围涵盖技术研发、工程监理、市场营销、运营管理等多个类别，适配不同专业毕业生求职需要，既为在校学子提供多元就业选择，也为光谷产业发展积蓄青年人才力量。不少参会企业代表表示，当前产业升级发展急需理论功底扎实、实践能力突出的青年人才，期待广大在校学子对照岗位要求锤炼本领，在就业择业中实现个人成长与企业发展双向共赢。
招聘会现场
活动现场人头攒动、气氛热烈，前来求职的应届毕业生穿梭于各个企业展位之间，主动向招聘工作人员咨询岗位职责、薪资待遇、晋升通道、人才培养模式等问题，供需双方面对面深入沟通，洽谈对接高效有序。参与求职的同学们坦言，通过现场和企业 HR 直接交流，对行业发展现状、岗位能力要求有了更加直观清晰的认识，也对自身未来的职业规划有了更为明确的方向。
据悉，本次招聘会创新采用“线下专场+线上直播带岗”的服务模式，实现招聘对接与就业指导一体化推进。线下专门设置“就业护航·职通光谷”简历门诊公益服务区，就业指导专业老师现场坐班，免费为学生提供一对一简历修改诊断、岗位匹配研判、面试技巧辅导、就业政策答疑等服务，针对性化解毕业生职业规划迷茫、实践经历欠缺、简历岗位匹配度不足等求职难题，帮助学生补齐求职能力短板。线上同步开启直播带岗，突破时间与空间约束，面向更广范围内的求职群体推送优质岗位资源，进一步拓宽就业服务覆盖面。
招聘会现场
精准务实的全链条就业帮扶，切实解决毕业生求职过程中的急难愁盼问题，获得现场学子一致好评。不少同学在专业老师的指导下梳理职业发展思路，优化完善求职材料，求职自信心得到显著提升。
武汉东湖新技术开发区总工会相关负责人表示，将以本次校园专场招聘会为抓手，持续擦亮“工会帮就业”服务品牌，充分发挥工会桥梁纽带职能，统筹汇聚多方资源，常态化组织校园招聘会、企业宣讲会、就业技能指导等活动，把毕业生就业保障各项工作落到实处。武汉东湖新技术开发区人力资源服务业协会也将持续发挥平台枢纽作用，联动工会、高校、各类市场主体持续开展公益性就业服务，引导青年学生树立理性科学的就业观念，提前谋划职业发展，丰富自身实践阅历，持续稳固校企人才对接纽带。
据了解，下一步，工会、高校、协会、企业四方将继续深化协同合作，紧扣区域产业发展以及高校毕业生就业现实需求，统筹做好岗位开发供给、职业能力辅导、就业政策宣讲等工作，不断健全政企校协协同促就业长效机制，一方面为高校毕业生搭建施展才干的就业舞台，另一方面持续为光谷经济高质量发展输送源源不断的青年人才力量。
