湖北日报讯 （记者张真真、通讯员东新才）9月15日，武汉东湖高新区、华中科技大学共同举办的校地人才大会暨3551“招才引智全球行”活动上，“光谷学者”计划发布。
这一全新的人才计划，将支持光谷重点企业与华科大等高校共同洽谈招引人才。“光谷学者”将采用“校聘企用”的方式，人才既在高校授课、做科研，又可在企业从事相关项目研发。
东湖高新区人才工作局相关负责人表示，此举将有助于打通产学研通道上的堵点，加快科技成果转化，实现教育科技人才一体化发展。
以往，人才需到岗后才开始申请相关支持政策。此次“光谷学者”计划则不同，将推行“前置认定、到岗兑现”柔性引才机制。人才在前期洽谈时即可申请，到岗符合条件的，可直接认定为“光谷学者”，东湖高新区将给予每位“光谷学者”30万元支持。
会上，东湖高新区还发布聚光引才、荐贤汇智、卓工共育、青创转化四大人才行动，构建校企联合引才、双向灵活用才、协同精准育才、双创生态赋能全链条人才发展格局，力争每年共同对接3名顶尖人才、至少支持“光谷学者”10名、寻访高层次人才100名、吸引3000名毕业生及校友来光谷创新创业。
