荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 陈亮 张智涵 朱仕伟）入夏以来，利川持续晴热高温，户外作业面临严峻“烤”验。近日，利川市总工会慰问组走进重点项目工地、防汛抗旱指挥部、城市保供一线、市融媒体中心等群体，看望慰问为城市建设作出突出贡献的一线人员。截至目前，利川市2026年“夏送清凉”活动累计投入资金12万元，惠及一线职工870余人。
今年7月以来，利川市总工会紧扣全国总工会和省州总工会“工会送清凉、防暑保安康”活动部署，聚焦新就业形态劳动者，重点项目工地、公安民辅警、供水保电等城市建设和安全保障群体，以“七个一”系列活动为抓手，整合物资慰问、法律监督、健康体检、普法服务、安全宣讲、健康科普、隐患排查等内容，多维发力、综合施策，用心守护高温岗位职工身心健康。
送清凉不止于走访慰问，更依托阵地实现常态化服务。市总工会统筹建成34家工会驿站，累计服务职工群众超10万人次。所有驿站按照“六有”标准打造，配齐休息座椅、饮水机、微波炉、充电器、应急药箱等便民设施。驿站常态化开展“进站回家”阵地服务活动，除了常态化的关心关爱，还免联合市委社会工作部、市人社局、市红十字会等部门，在驿站内开展政策宣讲与应急培训，提升劳动者依法维权意识和自我保护能力。与此同时，市总工会持续开展“当一日站长、服务一个站点”沉浸式实践活动，工会干部化身驿站轮值站长下沉一线，面对面倾听诉求、实打实解决难题，实现服务模式从“被动等候”向“主动靠前”转变。
送清凉既送物资关怀，更送权益保障。市总工会充分发挥工会劳动法律监督职能，印发工会劳动法律监督提示函，督促各用人单位严格执行高温天气作业制度，落实防范措施。
在健康关爱方面，市总工会积极争取资金支持，组织新就业形态劳动者和农民工开展针对性的健康体检活动。通过集中安排、免费检查、免费咨询，破解新就业形态劳动者和农民工“想体检没有时间”，“想体检不舍得开支”的现实难题，帮助劳动者实现疾病早筛查、早发现、早干预，切实守护广大务工人员身体健康，不断增强一线职工的获得感、幸福感与归属感。
安全生产是高温作业的底线。近年来，利川市总工会认真履行安委会成员单位职能职责，积极组织应急救护技能培训和消防安全技能竞赛活动，邀请劳模工匠开展安全宣讲，用身边人讲身边事的形式普及安全生产知识，实现防暑降温、安全排查、隐患治理一体推进。
利川市总工会相关负责人表示，从“四季送”品牌建设到工会驿站阵地深耕，从“一日站长”下沉服务到“一函两书”法律监督，总工会始终坚持以职工需求为导向，把关爱一线劳动者作为常态化、制度化工作持续推进。下一步，将持续深化“夏送清凉”品牌效应，把党和政府的关心关怀送到每一位高温下坚守岗位的劳动者身边，让“凉城利川”不仅有宜人的气候，更有暖心的温度。
