荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员杨金光）近日，荆州空管站与襄阳空管站启动见习管制员联合培养项目，首批两名塔台见习管制员赴襄阳开展“跟班实战”培训。这是航务公司一体化人才体系建设的一次创新探索，旨在通过站际资源共享，破解荆州空管站教员紧缺、见习人员培养周期长的现实难题。
受人员流动及航班保障结构调整影响，荆州空管站在岗教员培训力量趋紧，站内见习管制员难以获得系统化、高水平的在岗实训，人才培养通道受阻。而襄阳空管站运营基础扎实，空域飞行场景丰富，在塔台管制、飞行服务等领域积累了深厚经验，并长期承担系统内多类管制资质培训任务。一方有需求，一方有优势。经双方充分协商，跨站联合培养平台应运而生。
首期联合培养周期为3至6个月，荆州空管站择优选派两名塔台见习管制员赴襄阳跟班实训。培训采取分段实施、闭环管理模式，将跟班见习、模拟机训练与理论学习有机结合，并建立常态化考核复盘机制，实施全过程综合评估。
打破单位壁垒，盘活内部培训资源——这次跨站联合培养，既精准补强荆州空管培训短板，又充分释放襄阳空管培训优势，构建起共建共享的一体化人才培育体系。以往单站自主培养模式受制于师资力量和空域场景，人才成长速度较慢。如今，站际联动的“跟班实战”，为鄂西机场群安全保障高质量发展提供了有力支撑。
