荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 焦燕 王宇阳）为落实“才聚荆楚、共建支点”专项行动部署，推进“百县进百校联万企”引才就业工程，搭建高校毕业生与优质企业精准对接的桥梁，5月13日，孝感市2026年春季校园招聘湖北职业技术学院专场活动，在该校东校区立德广场成功举办。
招聘会现场。通讯员 供图
本次招聘会创新采用“线上+线下”“主会场+多分会场”融合模式，依托红海直聘的数字化技术支持，搭建起多元化、智能化招聘场景，有效打破传统招聘会的时空限制与对接壁垒。活动现场精心设置六大功能分区，其中AI智能体验区、“1+N跨区域联播区”“直播带岗区”的高效运转均借助数字化技术实现，集中展现了数字化招聘的便捷性与创新性，成为现场一大亮点。
在数字化场景搭建上，本次活动实现了多重突破，首次达成“一场招聘会四校联动”。活动以湖北职业技术学院为主会场，同步联动湖北工程学院、湖北工程学院新技术学院、湖北孝感美珈职业学院设立分会场，通过专属直播设备实时传输招聘画面，四校学生可直接扫描直播画面中的二维码，实时向会场线上直播企业投递简历，实现“足不出校就能对接优质岗位”。在此基础上，活动进一步拓展联动范围，联动武汉、衡阳、娄底、醴陵等外地区域同步联播，最终形成“1个主会场+7个分会场”的跨区域直播格局，真正打破了地域限制，让优质岗位资源与青年人才实现跨区域精准对接，最大化发挥了招聘会的引才效能。
AI智能体验区。通讯员 供图
AI智能体验区是本次数字化招聘服务的集中展示窗口，该区配备的AI就业面试机、AI职播机、AI数字人政策解读等智能化设备，为学生带来全方位的数字化就业服务体验。学生可通过AI设备享受简历诊断、AI简历撰写、AI模拟面试、AI数字人政策视频解析等一站式服务，精准破解简历撰写不规范、面试经验不足、就业政策不了解等求职痛点，助力学生提升求职竞争力，高效对接岗位需求，充分体现了数字化招聘模式对青年就业的赋能作用。
本次招聘会依托数字化技术支撑，吸引了180余家优质企业参会，涵盖制造业、服务业、信息技术等多个领域，共提供就业岗位7742个，岗位种类丰富、适配性强，精准匹配高校毕业生的就业需求。整场活动累计吸引5000余名学生到场咨询、求职，企业共收到简历4123份，达成就业意向1419人，招聘成效显著。
此次活动由孝感市人力资源和社会保障局、孝感市教育局、湖北职业技术学院等多单位联合主办，孝感市人才服务局、孝感市劳动就业管理局、云梦县人力资源和社会保障局、应城市人力资源和社会保障局、汉川市人力资源和社会保障局、湖北职业技术学院招生与就业创业指导处共同承办，并由红海直聘提供平台支撑，借助数字化招聘创新模式，为这场校地企联动的引才盛会注入高效动能。
