荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 李帅）每天早上8点半，安陆市委党校科干班的教室里，都会响起一阵阵热烈的掌声。3位学员、30分钟、3个主题——这是科干班的“微论坛”时间。没有长篇大论，只有干货满满；没有照本宣科，只有掏心窝子的话。
连日来，来自不同岗位的学员轮流走上讲台，把各自的工作经验浓缩在短短30分钟里，让“微论坛”成了最接地气的“实战课堂”。
“招商不是等出来的，是跑出来的”“我在乡镇干了这么多年，最大的体会是——招商不是等出来的，是跑出来的”……作为班长的陈俊杰，结合辛榨乡招商引资的实际经历，分享了自己的体会。他没有讲大道理，而是讲了一个小故事：为了一个项目，他们前后跑了六七趟，对方企业负责人最终被诚意打动，“你们乡镇虽然条件不是最好的，但你们是最上心的。”
台下，不少来自市直部门的学员频频点头。“以前总觉得乡镇招商难，听了班长的分享才知道，难归难，办法总比困难多。”学员丁凯在课后交流时说。
“青年干部成长，要悟透‘七个关键词’”。另一场微论坛上，市人大财经委副主任委员王立群以《浅谈青年干部成长》为题，分享了自己的“七悟”：信仰、信念、信心是安身立命的“压舱石”；能力、动力、定力是站稳走好的“支撑点”；能干、能处、能忍是进步前行的“阶梯”；想法、说法、办法是能力高低的“三级跳”；事业、职业、副业是干好干坏的“分水岭”；知足、知不足、不知足是人生航程的“校正仪”；平和、平静、平淡是快乐幸福的“主打歌”。
“七个关键词”层层递进，既有思想高度，又有人生温度。台下不少年轻干部听得认真，有的在本子上飞快记录。“特别是‘知足、知不足、不知足’这句，让我重新思考了自己的心态和方向。”学员黄伟力课后感慨道。
“微论坛”不小，传承的是经验，凝聚的是共识。“微论坛”虽然时间短，但每一场都是一次“实战复盘”。来自不同岗位的学员，把各自的“看家本领”搬上讲台。
不少学员表示，“微论坛”最大的特点就是“听得懂、学得会、用得上”。“大家都是带着问题来的，听别人怎么干的，回头想想自己怎么干，这种学习最实在。”
微论坛不小，它既是经验的讲台，也是传承的平台。在这里，经验与激情碰撞，老将与新兵同行。培训还在继续，精彩仍在发生。
