荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员朱晓敏）2025年12月30日，宜昌市人社局与三峡旅游职业技术学院联合举办“校地联动促就业，携手共赢谋发展”专题交流活动，通过政策宣讲、供需对接、协议签署等形式，实现政校企信息互通、资源互补、发展互促。该校党委副书记、校长石希峰出席活动并致辞，市人社局党组成员、副局长孙津津出席并讲话，市就业局及各县市区公共就业服务机构主要负责人、学校二级学院负责人及教师代表参加。
专项汇报与信息互通环节，三峡旅游职业技术学院5个二级学院围绕文旅服务、智能制造、航空工程、数字技术、健康养老等优势专业办学特色，详细介绍课程体系、实训条件及2026届毕业生规模、就业意向。随后，各县市区公共就业服务机构负责人结合本地产业布局，重点推介了各地重点项目（企业）进展及人才需求预测，为学校优化专业设置、调整培养方向提供了精准参考，也为后续岗位定向推送奠定了基础。
现场签约环节，三峡旅游职业技术学院与市就业局及14个县市区公共就业服务机构现场签署战略合作协议。明确双方将在建立常态化联络机制、共建实习实训基地、联合开展招聘活动、定向推送就业岗位、协同推进职业技能培训等方面深度合作。此次签约标志着该校与宜昌全域公共就业服务体系实现全覆盖对接，构建起“市-县-校”三级联动就业促进网络。
宜昌人社部门始终把服务高校毕业生等青年就业创业作为重要使命，持续优化政策供给、创新服务模式，今年以来联合该校开展了一系列活动，组织“百县进百校联万企”就业促进专项行动招聘会，举办“就业引航 共筑未来”求职能力提升活动，筹建职教园“家门口就业服务站”，为毕业生提供求职指导、政策咨询、创业扶持等“一站式”服务，让三旅学子在宜昌求职更有方向、就业更有底气、创业更有保障。校地双方将以此次活动为契机，进一步打通信息壁垒、畅通协作渠道，在岗位开发、技能培训、政策扶持等方面开展全方位合作，共同构建“政府引导、学校主体、企业参与”的就业工作新格局。
下一步，市人社局将持续深化校地合作，组织市县两级就业部门走进更多在宜高校，共建协同育人体系、共筑实习实训平台、共享人才供需信息、共推能力提升行动，完善“招生-培养-就业”全链条服务，切实把校地联动优势转化为就业实效，促进更多高校毕业生来宜留宜就业，助力宜昌奋力打造全省支点建设先行区。
