荆楚网（湖北日报网）讯（记者金季 通讯员黄安琪）2026年新年第一天，寒风料峭。位于武汉光谷的盛隆大厦内人头攒动，盛隆电气集团董事、三委委员、百城代表、青年代表等500多名代表从全国各地来到武汉。在这场总结旧岁、展望新年的聚会上，每位员工都收到了一份特殊的“礼物”——“盛隆三宝”，这是盛隆发展四十余年的经验总结，也将指引盛隆打造“百年老店”。
何谓“盛隆三宝”？盛隆集团相关负责人介绍，第一宝，即企业1979年创业初期的两句话“为四化建设出力，为人民造福流汗”，1986年这两句话被提升为盛隆宗旨，定位为盛隆“传家宝”代代相传；第二宝，即2015年盛隆在京西宾馆发布百年工程图，定位为盛隆“宝图”，勉励全体员工带着“宝图”闯天下；第三宝，即会议现场发布的一幅对联，“走正道办良企育人才出精品为实现中国式现代化贡献盛隆力量”“不负债不违法优发展共福裕建设物质精神文明是盛隆初心理想”。
负责人现场解释，“把它们定为‘盛隆三宝’，原因有三：其一，它是盛隆之路，是盛隆四十余年的创业实践、奋斗经历、历史进程；其二，它是盛隆之魂，是盛隆的精气神，是盛隆发展之本、成长之根；其三，它是盛隆之旗，盛隆走向未来，实现百年辉煌，将依此定向、指引、赋能。”
“对联”中提到的“共福裕”，是不是“共富裕”的笔误？面对记者提问，负责人解释，此处并非笔误，而是企业发展理念的升华。“幸福少不了富足，但富足并不一定代表幸福。我们追求的是物质文明和精神文明协调发展的幸福，国家强盛、民族复兴需要物质文明的积累，更需要精神文明。”
“党的二十届四中全会提出，推动人的全面发展、全体人民共同富裕迈出坚实步伐。‘盛隆三宝’就是要强化员工对企业文化的认同，凝聚全员奋斗力量，让员工共享企业发展成果，持续为国为民做贡献。”该负责人说，盛隆46年发展成果也证明，将企业发展融入国家现代化进程，能够释放出强大的内生动力与创新活力。这条以创新驱动、人才为本、共同富裕为特征的发展路径，正是中国式现代化在企业层面的生动写照。
据记者了解，盛隆长期注重企业文化建设。四十多年来，通过文化建设与指引，企业跻身中国智慧制造和智能用电龙头企业，实现了三大跨越和两大奇迹。一是实现了从传统制造业向现代高端制造业的跨越；二是实现了从传统管理向现代管理的跨越；三是实现了从依赖人口红利向依靠人才红利的跨越。同时，企业创造了产业持续创新与人才不断涌现的两大发展奇迹。”
