荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 杨勋）12月25日，湖北省机场集团航空物流公司传来消息，该公司党委、纪委紧扣清廉机场建设目标，深入实践“以廉警醒、以廉润心、以廉促行、以廉护航”四位一体的廉洁治理新模式，为企业持续健康发展注入源源不断的“廉动力”。
注重警示教育的针对性和实效性，该公司党委、纪委通过召开警示教育大会、组织观看警示教育片、参观警示教育基地、旁听案件庭审等多种形式，增强党员干部的纪法意识。尤其注重运用“身边事”教育“身边人”，根据不同层级、岗位特点，选取行业内外典型案例，定制差异化“警示教育套餐”。
为推动廉洁文化建设，该公司党委、纪委升级打造“清风航流”文化品牌。通过拍摄制作家风故事系列视频《每周说廉》、在湖北省机场航空物流微信公众号开设“党纪学习”专栏、利用宣传栏、电子屏、湖北省机场集团内网等平台展示党风廉政建设成果和企业形象，营造崇廉尚洁的氛围。
与此同时，该公司常态化开展“空港一线 清风行动”“廉洁文化作品展”“家庭助廉倡议承诺”等活动，推动廉洁理念进部门、入班组、到岗位、联家庭。挖掘和宣传身边恪尽职守、廉洁从业的先进典型，生动讲述“机场廉洁故事”，发挥榜样近距离的引领示范作用，持续扩大廉洁文化品牌的渗透力和影响力。
开展廉洁文化建设，作风建设是关键。湖北省机场集团航空物流公司将经常性纪律教育与作风建设紧密融合。通过把党纪党规学习纳入党委理论学习中心组、党支部主题党日、“三会一课”等重要内容，实现学习教育全覆盖、无死角。
聚焦“减负增效”“违规打牌赌博”“违规吃喝”等专项整治，该公司灵活运用“四不两直”明察暗访、发现问题“即查即改”、重要事项“督办回访”等方式，形成“排查—整改—反馈—评估”的监督闭环，确保问题真改实改，作风建设成果不断巩固拓展，让清风正气在公司上下蔚然成风。
该公司聚焦物资采购、招投标、选人用人等重点领域和关键环节，修订完善了一系列管理制度，进一步明晰权责边界，优化业务流程，从源头上减少寻租空间和廉洁风险。并强化对“关键少数”和重点岗位人员的监督，完善管理人员廉政档案，动态更新“廉政”信息，精准掌握公司“廉情”动态。
“展望未来，湖北省机场集团航空物流公司将持续深化拓展‘四廉’共建实践模式，让清廉真正成为企业的鲜明底色和核心竞争力，在服务国家战略、支撑区域发展中展现更大作为。”该公司相关负责人表示。
