荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 岳修武 黄振）近日，从中建铁路投资建设集团有限公司（简称中建铁投集团）承建的沪渝高速公路黄黄改扩建2标项目传来捷报——该项目已率先实现全线首个“保二通车”导改新进展。在高效推进工程建设的同时，项目坚持将廉洁文化建设贯穿始终，将其作为保障工程高质量推进的重要支撑，通过制度、管理、监督与教育多措并举，推动形成责任明确、监督有效、内外联动的廉洁管理机制，为项目顺利履约注入“廉洁动力”。
项目将压实廉洁责任作为首要任务，成立由项目党支部书记关宏涛担任组长的廉洁建设领导小组，并配备专职廉洁监督员，构建起分级负责、层层落实的责任体系。项目班子成员及关键岗位人员全员签订廉洁从业承诺书，实现廉洁要求与施工生产同部署、同检查、同考核，确保责任落实到人、到位。
在教育引导方面，项目深入开展“廉洁文化进项目”活动，与武穴市纪委监委、交通主管部门、业主单位及公司纪委联动开展廉洁共建。通过廉政党课、警示教育、分包分供廉洁座谈、参观廉洁教育基地等多种形式，持续提升干部职工的廉洁意识和风险防控能力，筑牢依法合规建设的思想根基。
聚焦关键环节与重点岗位，项目不断健全监督机制。在办公区设立廉洁举报箱，在施工现场张贴监督二维码，拓宽监督渠道；项目监督小组定期深入一线排查廉洁风险，建立问题台账并实行闭环整改。同时，将个人廉洁表现纳入民主评议与绩效考核，实现监督全覆盖、常态化。
项目还将廉洁要求融入内部管理全过程，与安全生产、工程进度、作风建设协同推进。围绕招投标、分包结算、物资采购等重点流程，定期组织风险排查与自查自纠；借助安全例会、现场督查等载体，推动纪检监督与安全管理深度融合，提升现场管理规范化水平。
此外，项目积极加强与业主、监理及地方相关单位的联建共建，在征地协调、交叉施工等重点环节加强沟通协作。针对分包分供单位，常态化开展廉洁谈话与座谈交流，明确行为边界，防范廉洁风险向供应链延伸。
在文化建设上，项目注重让廉洁教育贴近日常、融入实践。通过劳动实践、家风涵养、红色教育基地参观等生动形式，引导员工在参与中强化纪律意识和责任担当，推动红色文化与廉洁文化相互融合，夯实拒腐防变的思想防线。
扎实的廉洁文化建设，为项目高效履约提供了有力保障。目前，黄黄2标项目在多个关键节点取得突破，施工组织有序、现场管理规范，工程建设提质增效显著。
下一步，中建铁投集团黄黄改扩建2标项目将继续深化廉洁管理机制建设，推动廉洁文化与生产经营深度融合，以规范管理护航工程建设，全力打造优质精品工程、阳光廉洁工程。
