荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 田彩明 宋知远 江晗 杨菁）为纵深推进“干部素质提升年”行动，进一步锻造高素质专业化干部队伍，9月15日上午，武昌青锐对标争先实训班开班式在浙江大学华家池校区举行，武昌区委常委、组织部部长、区委党校校长施国宏出席并作动员讲话。浙江大学继续教育学院院长林伟连致欢迎辞。
施国宏指出，本次赴杭州开展调研式实训，既是落实“干部素质提升年”要求的重要举措，也是进一步抬升标杆、建成支点的必然选择。全体学员要充分把握异地培训的宝贵机遇，全面学习借鉴杭州先进经验，通过对标先进、开拓思路，为武昌高质量发展注入新动能。一是不忘“为何而来”，在之江潮声中扛牢使命担当。浙江是红船启航之地，也是新时代党的创新理论的重要发源地，在经济发展、社会治理、改革创新等领域的实践经验，为此次实训提供了宝贵的学习样本。全体学员要扛牢区委部署的“123”总体奋斗目标，把本次实训当作一次砥砺信仰的思想溯源、改革开放的精神洗礼、转型发展的现场教学，带着问题学、聚焦需求研，深入探究高质量发展背后的“密码”，切实把学习成果转化为破解武昌发展难题、谋划转型路径的具体思路。二是牢记“来了学什么”，在他山之玉中解锁发展密码。要学产业转型的魄力，学习杭州“从无到有”的胆识、“有中育新”的智慧，深刻领悟如何把握时代脉搏，以科技创新重塑产业竞争力，构建面向未来的现代化产业体系；要学创新生态的活力，学习杭州“政产学研用金”深度融合体系，综合用好产业空间、政策平台、人才招引，营造开放、包容、共享的创新创业文化；要学营商环境的实力，学习杭州的“用户思维”，善于运用数字化手段赋能治理效能，不断提升市场的“信心指数”和企业的“发展指数”。三是思考“回去怎么干”，在笃行实干中书写武昌答卷。要当好对标争先的行动派，围绕《习近平在浙江》、民营经济、产业转型、武昌区与拱墅区区域比较研究“四个专题”，积极思考，认真论证，形成适合武昌的“施工图”“路线图”；要当好学习推广的宣讲员，回去后在本单位、本系统开展分享交流，把杭州的理念、方法、精神传递出去，形成“一人学习、全员提升”的联动效应；要当好攻坚克难的实干家，坚持问题导向，注重小切口、大纵深，形成本领域可操作的政策举措和实施路径，让先进经验在武昌带土移栽、生根发芽。
据悉，本次培训着眼新形势、新要求，聚焦武昌发展所要、干部所需，通过与浙江大学继续教育学院充分沟通，重点围绕学习贯彻党的二十大精神、民营经济高质量发展、数字政府改革实践、产业链现代化、数字经济、基层治理等时下的重要课题和热门主题设置课程，邀请相关业务领域的知名专家、学者、教授，为大家安排理论授课、现场教学、情景教学、圆桌论坛等多种形式的学习，助力青年干部在实践锻炼中“深根拔节”，以过硬能力与扎实成果为武昌区转型发展注入青春动能、谱写崭新篇章。
