荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员金淦）在麻城市龟山镇新屋垸村的山间田畔，一抹“妇联红”格外醒目。自2021年7月驻村以来，湖北省妇联工作队锚定乡村振兴战略目标，将“党建带妇建”的工作思路转化为一个个惠民项目、一桩桩民生实事，在龟山镇新屋垸村的土地上书写了动人的帮扶篇章。
民主帐单变为幸福清单
群众生活变好了
清晨的长寿湖畔，村民们沿着新修的环湖步道散步，家风文化长廊里不时传来阵阵笑声。
“以前开会没人来，现在有事大家抢着发言。” 村妇联主席朱宝华说，工作队推动建立的塆组议事会，让村民真正成了村里的主人。由妇女代表、乡贤等组成的议事委员会，每半个月召开一次会议，300 余人次参与协商，解决了 30 多个实际问题。
从翠亭河水塘改造到熊家塆道路拓宽，从垃圾分类推行到文化活动策划，村民们的诉求通过议事会渠道被一一回应。2023 年，通过议事会收集的 30 多条建议，最终转化为 18 项具体工作，全部按时完成，这个凝聚着村民智慧的 “民主帐单”，已变成实实在在的 “幸福清单”。
“以前走熊家湾这条路，下雨天一脚泥，还要绕两公里山路。现在好了，500 米水泥路直通家门口！”2024 年初，看着新修的道路，村民何奶奶难掩激动。这条路是省妇联党组书记、主席肖红梅调研时当场拍板的民生工程，30 万元紧急帮扶资金让困扰村民多年的出行难题彻底解决。不仅如此，工作队还协调资金对梅家垅道路进行提档升级，将泥土路拓宽硬化并刷黑，改变了 “晴天一身灰，雨天一身泥” 的旧貌。
教育条件的改善更让村民们津津乐道。2025 年上半年，工作队链接陶行知教育基金会，向麻城市第八小学龟山校区捐赠价值 50 万元的信息化教学设备，让农村孩子用上了智能教学系统。“以前上课就靠黑板粉笔，现在有了多媒体设备，孩子们学习兴趣高多了。” 校长唐世锋感慨道。如今，学校的课堂上，动画演示代替了枯燥板书，在线课程联通了外面世界，320 名村里孩子享受到了和城里学校同质的教育资源。
在关爱特殊群体方面，“爱心妈妈” 们的付出温暖了整个村庄。“谢谢张妈妈送我的围巾，这个冬天不冷了！”2025 年寒假，留守儿童罗雨萌戴着大红羊毛围巾，笑得格外灿烂。在 “把爱带回家” 活动中，省妇联副主席张莉君带领的 “爱心妈妈” 团队，不仅带来了围巾、图书等礼物，更用陪伴填补了孩子们的情感空缺。
这样的温暖时刻每年都在延续。2024年建立的“多包一”结对机制，由3名爱心妈妈共同守护1名儿童，28名留守（困境）儿童全部纳入关爱体系。“六一”儿童节的知识书包、暑期“多彩学堂”的绘画课程、暑期武汉游学活动、“金凤工程”的助学金，从物质帮扶到精神关爱，工作队构建起全方位的儿童关爱网络。2025年“阳光驿站”开展的25场活动，让250余人次儿童在课后有了好去处。
落后村变为网红村
群众收入变多了
清晨的薄雾中，新屋垸村茶叶育苗基地里已是一片忙碌景象。48 岁的监测户高淑英正和姐妹们一起扦插茶苗，指尖翻飞间，嫩绿的茶苗在湿润的土壤中扎下新根。“在这里干活每天能挣 80 块，还能照顾家里，比外出打工强多了。” 高淑英的话道出了村民们的心声。这个由省妇联工作队牵头建设的育苗基地，从最初的 60 亩扩展到如今的 75 亩，带动 50 余名村民实现家门口就业，人均年增收超 3000 元。
产业发展的 “雪球” 越滚越大。工作队不仅帮助基地拓展销售渠道，将茶苗销往麻城市多个乡镇，销售额突破 120 万元，还引入农业技术专家定期指导，培育出的优质茶苗供不应求。2024 年，依托茶叶产业延伸出的山野菜加工厂和扶贫车间，又新增 50 多个就业岗位，让脱贫户鲍进林这样的村民实现了 “家门口就业梦”。“现在每月能拿 2000 多块，加上土地流转费，日子越来越有奔头。”程燕青说。
消费帮扶让山里的宝贝走出了大山。通过 “楚凤优品进乡村进社区” 平台，工作队牵线女企业家与村里建立长期合作，仅 2024 年就帮助销售茶叶、蜂蜜、木耳等农副产品 110 余万元。6 月端午节前，省妇联工会采购的 5.3 万元本地特产，成了城里人的 “抢手货”。“以前愁卖，现在工作队帮我们找销路，家里的土货成了香饽饽。”村民刘速红算起收入账，脸上笑开了花。
乡村旅游的兴起更让新屋垸村变身为 “网红打卡地”。沿着 1.5 公里的环湖步道漫步，红叶石楠、紫薇、迎春花次第绽放，四季皆有景；2024年开展了龟山首届“村BA”和斗茶大赛，线上线下吸引3万余人次观看赛事。同年，实施的“天眼工程”，让1个高清智能球机和28个网络摄像头守护全村安全，8个村级喇叭及时播报政策信息，守护群众安全。
妇女小组长治理大作为
群众矛盾变少了
“以前邻里吵架要找村干部，现在妇女小组长上门就能解决。” 村民们口中的变化，源于工作队推动的 “妇女参与治理” 新模式。搭建五级妇联组织体系，以鲍家里妇女微家为阵地，创建“五好”工作室，发挥妇女“五”微不至的关怀与服务，全村重新划分的 8 个妇女小组，每个小组由 3-5 名骨干组成，她们既是政策宣传员，又是矛盾调解员，更是公益带头人，让 “小事不出塆，大事不出村” 成为现实。
在塆组议事会上，妇女代表的声音越来越响亮。2023 年，针对村民反映强烈的 “房前屋后脏乱差” 问题，妇女小组长们带头开展环境整治，组织村民拆除废旧房屋、猪圈 20 余处，清理垃圾 30 多吨。她们还创新推出 “美丽庭院” 评选，带动家家户户养花种草，让村容村貌焕然一新。“以前劝大家搞卫生没人听，现在看到别家院子漂亮，都主动跟着学。” 妇女小组长程大姐说。
矛盾化解在萌芽状态，得益于 “五小” 矛盾调解机制。由妇女代表、五老和谐会成员等组成的调解队伍，每半个月排查一次邻里纠纷、土地争议等 “小问题”，2024 年成功化解各类矛盾 25 起。
妇女志愿服务队成了村里的 “暖心使者”。38 名留守妇女组成的服务队，定期看望 14 名留守老人，帮着买菜、理发、代缴水电费；在 “六一” 儿童节、寒暑假开展关爱活动，为 28 名留守儿童辅导作业、组织游戏。2024 年冬季，服务队还参与分发抗寒棉被 40 床、母亲邮包 40 份，让困难群众温暖过冬。
从茶叶基地的忙碌身影到议事会上的热烈讨论，从环湖步道的休闲游客到 “爱心妈妈” 的温暖陪伴，新屋垸村的每一个变化都记录着乡村振兴的坚实足迹。省妇联驻村工作队用真心换真情，用实干赢民心，让这个曾经的落后村实现了 群众“生活变好了、收入变多了、矛盾变少了” 的美丽蝶变，让“娘家人”的温暖洒满大别山区的每个角落。
