荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 熊雅婷 张颖）近日，武昌区珞珈山街道武大工学部社区党委被武昌区委组织部授予“全区基层治理‘好支部’”称号。这份荣誉的背后，是社区党委坚持以党建为引领，依托高校资源，广泛发动群众，推动老旧社区实现治理升级的生动实践。
武大工学部社区是一个典型的单位型老旧社区，占地0.62平方公里，服务2583户居民。曾经，这里党群服务阵地有限、“飞线充电”隐患频发、双职工家庭周末子女托管难等问题突出。如今，社区已是绿树成荫、道路整洁，智能充电棚规范有序，曾经的杂乱菜地变成了“一米花园”；居民在议事长廊里闲话家常，孩子们在宽阔的活动场地上奔跑嬉戏——一个宜居宜业的幸福家园正在悄然成形。
建强组织，激活治理“红色引擎”
社区党委始终把党的建设作为治理核心，通过机制创新与资源整合，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。
在组织建设上，社区构建“三维赋能”书记成长体系，依托武汉大学资源优势开发系列课程，组织党员赴红色教育基地开展实地研学，并将59栋停车场改造等项目作为“实战练兵场”，推动校方开通审批“绿色通道”，提升服务效能，让党建工作从“纸上”落到“事上”。另一方面，全面推行党员“双核驱动”机制，推动72名楼栋长、131名邻里长和196名党员中心户主动“亮身份、亮职责”，带头清理天台杂物、签订文明公约、参与社区安全巡查，真正激活了基层治理的“红色细胞”。
社区党员赴红色教育基地开展实地研学。 通讯员供图
在理论浸润上，社区打破“照本宣科”的宣讲模式：书记化身理论“翻译官”，坐在居民广场的石凳上用“家常话” 解读政策；“指尖微课堂”每日推送“习语金句”，覆盖率达95%以上，许多老年居民也学会了使用手机学习；此外，社区还实施“红色橱窗焕新计划”，在每栋楼院门口设置金句墙、政策栏，让党的声音抬头可见、随手可学。
群策群力，汇聚民智共建家园
党员带头开展“家园焕新”行动，拆除违建23处，清理平整菜地300余平方米。居民积极响应，主动认领“一米花园”，推动社区绿化率从35%提升至62%。曾经杂乱的空地如今四季有花，居民周婆婆欣喜地表示：“现在大家比谁的花种得好，邻里关系也更亲近了！”社区还组建了“护盾联盟”志愿队，吸纳退休教师、创业者、快递员等多类群体，开展消防演练5场、安全宣传20余次，显著增强社区自我防护能力。
一米花园。 通讯员供图
文化团队成为凝聚居民的“粘合剂”。社区培育了“墨韵珞珈”等10余支文化团队，创作作品100余件，文艺骨干将理论宣讲融入“‘锋’火传承”等主题活动，使党的声音深入人心。“以前邻居都不熟悉，现在一起写字、排节目，感情好多了！”文艺队张大爷说，大家在参与活动的同时，也更愿意为社区贡献力量。
校地联动，书写惠民暖心答卷
社区紧盯居民急难愁盼，借助武汉大学资源优势，推动一批民生实事落地见效。
通过“共建五大家园行动”，社区与武大总务后勤部等单位合作，完成电梯加装、环境整治等30个项目。102名武大学子担任“党建助理员”，深度参与29个社区项目，服务群众超2000人次。针对双职工家庭托管难题，社区联动近10家单位成立“工育青苗团”，累计提供“订单式”周末托管服务1200余人次。社区还盘活闲置资源，建成1100平方米的党群服务综合体，集成职工之家、议事长廊、文化展厅等多功能空间，成为全龄共享的“社区活力中心”。
社区活动。 通讯员供图
武大工学部社区坚持以党建为引领，凝聚党群力量，聚焦惠民实效，成功推动社区治理从“被动应对”转向“主动作为”，打造出具有代表性的“珞珈样板”。展望未来，社区将进一步深化校地合作，创新治理模式，助力高质量发展，续写基层治理的新篇章。
