荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员汪静宜、张超）近日，宣恩县人社部门针对湖北聚晟泵业、湖北巨泰机械两家企业业务量激增带来的用工缺口，打出“线上+线下”组合拳，通过精准服务为企业纾困，为求职者搭桥。
面对企业用工难题，县人社部门联合工业园区管委会成立工作专班，第一时间深入企业摸排岗位需求、薪资待遇及工作环境，梳理形成详细的招聘清单。为让招聘信息精准触达群众，专班借助“宣恩就业”微信公众号、驻外劳务工作站，联动全县162个村（社区）的村民群、老乡群等渠道广泛推送，累计吸引3700余人次浏览。
“直播间的网友大家好，现在看到的就是聚晟泵业的生产车间......”一场别开生面的“直播带岗·主播探厂”活动在企业车间展开。通过手机镜头带领网友直观了解生产环境，主播与企业负责人实时互动，细致解答岗位要求、福利保障等疑问，吸引了1090名网友在线围观，直播期间就接到16个咨询电话，更有求职者直接赶往厂区面试，实现线上关注到线下对接的快速转化。
夜幕降临，县城广场上的“百日千万暨夜市专场招聘会”热闹非凡。夜市招聘避开了日间高温，让求职者在乘凉休闲中择岗。包括聚晟泵业、巨泰机械在内的7家企业到场，提供61个岗位。
“我们构建起立体招工网络，就是要让企业招工更高效，群众就业更便捷。”县就业中心负责人介绍，两家企业已对接19名求职者安排面试，5名新员工顺利入职。
今年以来，宣恩县人社部门持续优化营商环境，紧盯企业用工需求，已发布招聘信息26期，举办线上线下招聘活动70场，496家次企业参与，促成1878人达成就业意向。下一步，宣恩县将继续跟踪企业用工动态，开展更多精准化招聘活动，打通企业用工与群众就业的双向通道，为县域经济高质量发展注入动力。
