6月27日，宜昌市举办“技能照亮前程 安全职通未来”特种作业人员安全技能考核暨就业联动招聘对接会。（视频摄制：皮雪静）
荆楚网（湖北日报网）讯（记者闻玉强 通讯员李娟娟、刘玥）6月27日，宜昌市三峡安全生产考试基地内热潮涌动。一场以“技能照亮前程，安全职通未来”为主题的特种作业人员“考试+招聘”联动专场活动在此举行。585名考生完成技能考试后直接步入招聘会场，真正实现了“出考场即入职场”的无缝衔接，一条从技能认证到快速就业的“直通车”就此铺就。
本次活动由宜昌市应急管理局、市人力资源和社会保障局、市总工会联合主办，是“安全生产月”期间推动特种作业人员技能强基、就业提质的创新举措。活动旨在打通“培训—考核—就业”闭环通道，为特种作业人才铺设通往高质量就业的“快车道”。
招聘会现场气氛热烈，宜化集团、兴发集团、宜昌邦普、黑旋风锯业、和远新材料等46家优质企业组团招贤纳士，发布电工、焊工、仪表工、弱电技术员等急需紧缺的特种作业岗位680个。将招聘活动巧妙安排在全市特种作业人员理论、实操集中考核日，确保了学员“考完即招”的高效精准。一位参与企业招聘负责人对此模式赞不绝口：“直接锁定刚通过考核的持证人才，大大提升了我们的招聘效率和质量。”
为全方位服务求职者，现场精心设置了招聘洽谈、政策咨询、信息发布和职业指导四大功能区。来自应急、人社、工会等部门的专家和法律顾问坐镇现场，为求职者解读安全法规、就业政策与权益保障，提供“一站式”服务。岗位及签约信息动态更新，资深顾问根据行业趋势和岗位需求为求职者提供个性化的职业发展指导。
求职学员王师傅欣喜表示：“带薪培训、五险一金，还有签约保障，政府牵线搭桥，技能工人也能安心择业、有奔头！”活动共收到求职简历近200份，超60人达成初步就业意向。
此次活动也是宜昌市构建“培训+考核+就业”服务生态闭环的生动实践。市应急管理局依托安全生产培训体系，精准摸排企业需求和学员意向，并高效组织了当日的安全技能考核。
市人社局则严格把关，确保招聘岗位资质信息真实有效，市劳动就业管理局人力资源市场管理科副科长高蓓表示，对于现场未招满的岗位，后续将通过项目化培训探索“先面试签意向，培训后持证上岗”的衔接模式。
市总工会在现场不仅带来了工会法律援助、政策咨询、职工信访接待和劳动争议调解等法务保障，还协同劳动仲裁部门设立咨询台，精准提示用工风险，介绍“工会+人社”一站式劳动争议化解通道，从源头预防纠纷，监督规范签约，切实维护劳资双方权益。
本次活动也是对宜昌市《特种作业人员职业技能培训暨就业联动工作方案》的积极落实。该方案聚焦“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的项目化培训体系，通过落实职业培训补贴、提高紧缺工种补贴标准以及举办专场招聘会等综合举措，不仅有效满足了企业对持证安全人才的迫切需求，也为技能劳动者开辟了一条通往高质量就业的便捷通道。
