荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员刘妍鹭、李佳阳）正直初夏，一群年轻干部正蹲在田间地头，手中笔记本密密麻麻记录着贡水白柚的产销情况。这是宣恩县年轻干部“壮苗工程”集训班学员在高罗镇开展调研的场景，也是湖北省干部素质提升年中一抹鲜活的青春注脚。
从5月18日至6月20日，这场为期一月的沉浸式培训，通过“理论铸魂+实践砺能+异地取经”的三维立体培养模式，让60名年轻干部在思想淬炼与实战磨砺中完成了一次成长蜕变。
理论课堂里的思想破冰
“当宋理俊校长用‘人民性’理念解析万寨乡向家片区村集体经济的蜕变时，我突然理解了‘以人民为中心’不是抽象概念。”学员吴铭霞在笔记中写下的感悟，折射出理论教育单元的独特魅力。州委党校张文璋教授以“中国式现代化的‘串联’发展到‘并联’发展”为脉络，形象地解读了改革开放就是中国式现代化的生命力。在精品特色课程中，授课教师向斌以彭家寨土家吊脚楼保护与开发为例，讲解如何让“非遗活态传承”成为乡村振兴的文化引擎，这种“本土案例+理论框架”的授课模式，让年轻干部们首次感受到理论与实践的化学反应。
课后，第一小组的讨论声此起彼伏。学员们围绕“如何将‘生态价值’转化为‘经济价值’”展开讨论，来自长潭河侗族乡的学员程园文掏出手机，展示他在两溪河村拍摄的在树干、树下所种植的名贵中药材大花石斛，“我们发展林下经济，就是生态价值转化的微样本。”这种“课堂学习+小组研学+案例复盘”的闭环设计，让年轻干部们在理论学习中，完成了从“被动接受”到“主动解码”的认知跃升。
调研实战中的能力突围
“通过调研我县交通发展现状，我们小组创新性提出‘交通+’融合发展新模式，旨在为宣恩高质量发展贡献交通力量。”第一小组学员谢丹这样说道。
这场以“七大战略建支点”为主题的调研实践，采用“课题认领+一线调研”模式，将60名学员分成7个小组，分别对接能级跨越、枢纽提能、产业倍增、文化创新等重点课题。在椿木营乡的高山中药材集散中心，第四小组的学员们跟着农技员参观药材种植基地，了解药材加工，最终形成的《以大健康产业为驱动推动县域经济能级跨越的调研报告》中，包含了13项具体可行的实践路径。
这种“实战调研+专题汇报”的组合拳，让年轻干部们明白了“坐在办公室全是问题，走进基层全是办法”的深意，也为做好工作“深、实、细、准、效”五字诀，奋力争当支点建设的排头兵奠定了坚实基础。据统计，本次调研共收集问题72个，形成对策建议106条。
异地取经路上的视野重构
“同样是山区县，为什么丽水的‘古堰画乡’能成为村集体经济收入破百万的网红打卡地？”在浙江丽水的千年古堰实践教学基地，学员们围着当地相关负责人连连发问。这场跨越1294公里的异地教学，精选了文旅融合、生态价值转化等多个特色点位，当看到云和县实践教学基地云和梯田用“立体种植、生态农业”模式将水稻种植与稻花鱼有机结合时，来自沙道沟镇的学员李绍睿立刻拿出手机记录，“我们镇的木笼寨贡米梯田正需要这种生态循环模式”。
丽水市委党校的《深化“千万工程”建设和美乡村 实现乡村振兴的丽水实践与思考》课堂上，一组数据让学员们深受震撼：通过“千万工程”建设，丽水农村生活垃圾处理率从32%提升至98%。课堂讨论中，学员们对照宣恩实际，在“生态产品价值实现机制”“和美乡村建设标准”等多个维度找出差距。在为期一星期的异地学习过程中，学员们自发对“丽水经验转化”展开了多次讨论，文旅局学员张曾娅的笔记本上，已经列满了将“瓯江山水诗路”品牌运营经验融合到宣恩贡水河旅游带的12条具体举措。
红色熔炉内的党性淬炼
“在与群众沟通交流时，我偶尔会出现急躁情绪，没有充分站在群众角度理解他们的需求和困惑，这是我宗旨意识淡化的表现。”在党性分析报告中，学员覃道玺的自我批评极其深刻。这场贯穿全程的党性锤炼，全体学员们对照中央八项规定及其实施细则精神，用“放大镜”检视思想尘埃，形成个人整改清单。
在州委党校谢丹老师《坚定共产党人的理想信念》的课堂中，通过将不同时期四位共产党人的故事改编成沉浸式剧本，让学员们在角色扮演中感悟共产党员的共同初心。来自万寨乡的学员付赟说道：“当我扮演孔繁森决心拜别母亲、扎根边疆时，共产党人的理想信念在我心中愈发坚定。”
党性锤炼单元始终贯穿于集训班的全过程，通过理论学习及开展党性分析、主题党日、党史竞赛等活动，让年轻干部们进一步坚定了理想信念，增强了党性修养。
素质拓展中的本领升级
“网评文章要像‘土家摔碗酒’一样，既有地方特色又有情感共鸣。”荆楚网专家在写作课上的比喻让学员们豁然开朗。在“写作实战”中，学员们围绕“耕地保护的宣恩解法”“一座山区小城缘何爆火出圈”等命题，学习用“金句植入”等技巧创作，学员舒玥撰写的《实施年轻干部“壮苗工程” 促进干部素质提升》被光明日报刊载。
“现在开庭！”随着法槌敲响，模拟法庭实训在州委党校主题教室拉开帷幕。学员们分别扮演法官、原告、被告、委托代理人，就一起因修路毁坏山林案件展开庭审辩论，这场“真刀真枪”的实战让年轻干部们直呼“过瘾”，这种“实训+授课”的组合，让依法行政的理念深深扎根。
据统计，素质提升单元共开展群众工作入户走访、情景模拟、思维创新竞赛等活动8场，学员表示“解决复杂问题的底气更足了”。
在湖北加快建成中部地区崛起重要战略支点的征程中，经过“壮苗工程”培养的年轻干部，正如同宣恩大地上新抽的茶芽，带着雨露阳光的滋养，在基层沃土中茁壮成长。他们的故事，是新时代年轻干部以学铸魂、以行践知的生动缩影，更是湖北干部队伍建设迭代升级的重要一环。当青春力量与发展大局同频共振，一幅更加壮美的发展新图景正在徐徐展开。
