荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员樊浏琳）国网枝江市供电公司纪委创新构建"学战考"三维练兵体系，将监督执纪一线转化为能力提升主战场，着力锻造政治过硬、本领高强的纪检铁军。
打造学习型队伍。建立"周研讨+月测试"学习机制，将纪检监察法规制度纳入"第一议题"必学内容。全年开展纪法专题学习4次，实现理论学习与监督执纪能力双提升。
创新实战练兵模式。组建3支跨部门"尖刀班"，采取"老带新+大数据筛查+交叉互查"组合战法，重点攻坚供电服务整治、业扩报装廉洁防控等专项任务，显著提升纪检人员线索处置、谈话突破等实战能力。
构建动态考评体系。推行"月考核+季述职+年评议"三维评价机制，设置案件查办质效、监督整改成果等8项实战考核指标，形成"练兵-考核-提升"良性循环。
通过系统性实战练兵，该公司纪检队伍实现能力作风双优化，今年累计开展重点领域专项监督5次，推动完善廉洁风险防控机制3项，为企业高质量发展筑牢纪律防线。
