荆楚网（湖北日报网）讯（记者税浪 通讯员陈康）5月21日，恩施州“恩施康养师”劳务品牌养老护理员（初级）项目化培训在恩施州一佳职业技能培训学校开班，这是恩施州人社部门推进“岗位需求+技能培训+技能鉴定+就业服务”四位一体项目化培训模式的又一实践，旨在打造恩施特色的康养服务人才队伍。
该期培训共有43人参加，培训对象为年满16周岁，男性不超过60周岁、女性不超过55周岁的城镇失业人员、农村转移就业劳动力及建档立卡贫困劳动力。
培训为其6天，培训内容包括老年人生理特征及照护、生活照护要求、睡眠照护、清洁照护等基础知识和基础护理，以及老年人常见疾病及照护要求、中药服用及用药基本知识、移动照护、老年人意外情况等。
“恩施旅游持续爆火，康养产业将越来越好，恩施康养师前景广阔，学习养老护理员能提升我的综合服务能力。”44岁的罗应朝是灵活就业人员，当天一早便来到培训学校。罗应朝介绍，今年3月18日，他获得了中医全科理疗师（高级）职业技能培训证书，此次免费参加养老护理培训机会难得，符合他的职业规划和事业发展。
前期，恩施州人社部门与州卫健系统对接，并通过走访调研了解到，随着恩施州养老护理服务供需矛盾日益突出，护理人员短缺问题尤为明显。各医疗机构也亟需一批具备基础医学知识、生活照料能力、心理疏导能力和应急处理能力的复合型护理人才。恩施州就业局整合相关需求，制定养老护理员项目化培训方案，明确培训工种、课时标准及补贴政策，规定养老护理员培训需重点覆盖老年病护理、康复辅助、心理沟通等技能，并融入推拿按摩等特色。
今年，恩施州将养老护理员纳入《恩施州第一批重点产业职业培训需求指导目录》，未就业、灵活就业状态的脱贫劳动力、毕业年度高校毕业生（含技工学院高级工班、预备技师班、技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员可参加养老护理员培训，最高能享受人社部门1000元/人的补贴。州就业局还推行“定向输送”机制，与民大医院、福寿康养老院等机构签订用工协议，学员结业后可直接签约上岗，并约定最低工资标准，多举措调动大家参训的积极性，促进求职者实现技能就业，助力企业和求职者双向奔赴。
