4月19日，全国首场长期照护师（五级）认定考试在江苏南通举行，首批100名考生参加考试。在这些考生中，年龄最大的达到60岁，最小的还不满20岁，平均年龄41岁。大专以上学历占比近60%，其中还有不少男性考生的身影。
长期照护师是做什么的？考试都考些啥？考了有什么用？
01
由长护险而来的新型职业工种
长期照护师，是指运用基本生活照料及护理知识、技能，在家庭、社区、养老机构、医疗机构等场所，为享受长期护理保险待遇人员等人群，提供基本生活照料及与之密切相关的医疗护理、功能维护、心理照护等服务的从业人员。
长期照护师，是国家专门设立的新型职业工种。2024年2月，国家医保局与人社部联合发布《健康照护师（长期照护师）国家职业标准（2024年版）》。这份行业奠基性文件宣告这一新兴职业正式纳入国家职业体系。
02
考试目标是“持证上岗”
“我和报名的几位同事都希望能顺利过关，将来上门服务长期护理保险参保对象时，可以自豪地说，我是一名持证照护师！”来自南通某医疗科技有限公司的王琳娟，报考了4月19日举办的全国首场长期照护师职业技能等级认定考试。此次考试在南通举行，报名人数超过900人。
“过去大家也持证上岗，但拿出来的证五花八门，有人社部门发的，有协会发的，还有公司、机构发的。”江苏某养老服务有限公司运营总监周敏表示，此次职业技能等级认定，将牢牢夯实行业发展根基。
来自南京某健康管理有限公司的考生潘丽表示，“这次医保部门为我们提供了宝贵的首考机会，公司有7人报考。过去大家没有统一的名称，有参保对象叫我们家政员，有的叫我们护理员，今后我们有了一个统一的名字——长期照护师。大家感觉非常振奋！”
03
长期照护师分初中高三个级别
根据国家医保局此前公布的《健康照护师（长期照护师）国家基本职业培训包（指南包课程包）（征求意见稿）》，长期照护师分为初级、中级、高级三个级别，不同级别对应不同的工作要求。
长期照护师职业培训课程体系，依据职业技能等级，分为职业基本素质培训课程、五级/初级职业技能培训课程、四级/中级职业技能培训课程、三级/高级职业技能培训课程。原则上，初入职的培训学员应学习职业基本素质培训课程和五级/初级职业技能培训课程的全部内容。
04
闭卷机考+现场实践模拟操作
江苏长护险制度最早在南通试点起步，经过8年实践，至2024年底江苏省已实现长期护理保险制度省域全覆盖。
2024年，国家医保局、人社部联合出台《健康照护师（长期照护师）国家职业标准》后，南通市率先建立起“培训—考核—认证—就业”的全链条服务体系，并在南通市长护产业园打造国内目前唯一一个长护师考点。
据了解，此次考试使用全国统一开发的考试题库，采取闭卷机考和现场实践模拟操作两种方式，全面考查考生理论知识和操作技能。科目二现场实际操作的考查，考生需要依次完成清洁照护、急情识别应急处理、体位管理等8个项目的实操考核。
合格考生将获得全国统一编号规则和样式的长期照护师职业技能等级证书，并可在全国范围内联网查询，就像拥有了一张“职业身份证”。
05
开展等级认定带来多重利好
长期照护师职业技能等级认定工作顺利开展，不仅为长期护理行业发展注入全新动能，也将有力保障长期护理保险待遇享受人员获得更优质、更专业的照护服务，同时还将为长期护理从业人员带来更广阔的职业发展空间，有效促进银发经济发展，助力养老等领域服务消费高质量发展。
江苏省医保局相关负责人表示，全国首批持证长期照护师在江苏诞生，也为全国推进等级认定工作先行探路、积累经验。
06
让从业者有前景、有奔头
据悉，医保部门将会同人社等部门，落实国家部署要求，支持符合条件的技工院校、培训机构、行业协会等开展长期照护师培训，将培训纳入“技能照亮前景”行动，统筹使用就业补助资金、失业保险基金等资金。
报名参加首场考试的其余考生将在5月分批完成考试。南通市医保局相关负责人说，该市将着力打造南通长护师的服务品牌，年内计划培训认证1000名长期照护师，覆盖全市所有乡镇街道。医保部门也会联合民政、卫健等部门，进一步拓宽照护师就业渠道，建立职业晋升和继续教育机制，让这一职业有前景、有奔头。
（来源：工人日报）
