荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 徐勇志 冯莹莹）为深入贯彻审计署、省审计厅关于"科学规范提升"的工作要求，咸宁市审计局近日出台《咸宁市审计局经济责任审计与自然资源审计项目考核评分办法》，通过量化指标、动态管理、成果激励等机制，构建了“个人+项目”双维考核体系，达到以考核促规范、以评比促提升的目标，为审计事业高质量发展注入新动能。
个人考核聚焦审计人员的廉政纪律、保密规范、程序质量及成果贡献，突出主审统筹与分工协作的差异化评分；项目考核则围绕“过程管控+成果管理”两大模块，细化党建工作、时限管理、“五个一”成果转化等指标，将“一篇信息、一条线索、一篇专报、一项责任认定、一项方法创新”纳入“五个一”管理，未达标实行倒扣分机制，以刚性约束强化成果导向。
为确保考核实效，严格考核程序。通过审计组自评、职能科室专项复核、经责部门综合评定的审核机制，按照项目与个人得分情况评定优秀等次并公开公示，实现考评全流程公正透明。
"考核是为了提升审计质效。"该局考核工作负责人表示，考核体系通过动态扣分与成果加分相结合的机制，引导审计人员严守纪律红线、深挖问题根源、推动整改落实。在全局形成"比学赶超"的良性竞争氛围。
下一步，该局将以此次考核为契机，总结优秀经验、优化制度设计，为服务地方经济社会高质量发展贡献更强审计力量。
