“这次来湖北阳新，我计划大量培养乡镇和社区的医疗人才，持续帮助这个刚‘脱贫摘帽’不久的红色烈士县提升医疗人才水平！”6月18日，全国先进工作者、全国医药卫生系统先进个人李小民深情地说。
2020年2月6日，面对来势凶猛的新冠肺炎疫情，59岁的李小民两度请战，带队来到黄石市，一头冲进危难险重的抗疫第一线。
疫情结束后，他又成为连云港市和阳新县的“连心桥”，4年间对阳新的医疗帮扶走深走实，极大提升了该县的医疗卫生水平。
这一次，他再次给阳新县带来惊喜：成立“李小民工作室”，靶向通过其个人影响力，推动阳新医疗服务水平再上一个新台阶。
以个人名义在阳新成立工作室，搭建两地医疗交流的桥梁。 通讯员 供图
带领连一医晋升江苏“头部医院”
2007年前，连一医还是一个基础落后的“弱院”。此前，这家医院徘徊在“三乙”长达14年之久。
“只有14个病区，538张病床，全院没有一个博士生，没有一个省级临床重点专科，没有一篇公认的高科技水准的论文。”李小民说，当时的连一医可谓“积贫积弱”，甚至是苏北地区“三乙”医院中的“尾巴”。
疾风方知草劲，烈火始见真金——
2007年12月，当时的连云港市委火速提拔李小民出任连一医党委书记，委以其打造连云港市“拳头医院”的重任，以更好的医疗水平惠及周边800多万群众。
上任后，李小民着手于急救医疗体系建设、人才体系培养、先进医疗设备引进等诸多方面，开始实施大刀阔斧的改革。
李小民教授工作中。 记者 田城/摄
急救体系，是李小民改革创新的重中之重。
“一家医院的职责是救死扶伤，首先要面对的就是突发性、公共群体性、抢救性的患者，急救水平是一道硬杠杠。”
以此为目标，连以医以广大群众的切实需求作为改革创新的切入点和前进方向，苦练内功，狠抓急救内涵建设。
在他的领导下，连一医急救科逐渐发展成为该市综合技术实力最强的急诊专科，如今已经成长为江苏省急救领域“头部学科”，成为卫生部国际紧急救援中心网络医院。
李小民主编的《急诊医学》《现代医院急诊管理》被录用为“十三五”江苏省高等学校重点教材。
风急浪重，激流击水——
很快，他把急诊专科的内涵建设经验推广到全院，各领域改革很快开花结果。
2008年，连一医开放病床1300张，年诊疗总量85万人次，高级职称350人，博士、硕士180人；
在神经外科后，该院神经内科、急诊科等6个专科申报省级临床重点专科；
拥有苏北地区一流综合ICU病房、静脉药物配置中心、介入治疗中心、肿瘤治疗中心……
不负连云港市委重托，不负几百万群众的希望，在李小民领衔的锐意改革之下，短短10年时间，这家医院实现了跨越式发展，跻身江苏省的“头部医院”队列。
“人才，是医院的第一资本”
医者，事关群众身体健康，事关国运未来，无论是个人还是社会公共事业，都极其重要。
“2003年一场非典，2020年一场新冠疫情，让国家对医疗公共事业的重视提上了一个历史性高度。”李小民说，如今，全国各地都高度重视医疗人才的培养、医疗技术体系的打造和科技含量的厚植。
10多年来，连一医深入践行江苏省委“科教兴卫工程”，党委班子大力实施“科教兴院、学科强院”战略，实现省级临床重点专科从1个到14个的飞跃，重点专科居省内同级别医院前列。
“人才，是医院的第一资本。”
改革过程中，李小民优先发挥人才政策杠杆作用，建立一套具有时代特征、富于本院特色、对人才发展有重大推动作用的人才引进和培养机制，保证了人才政策的落实。
如今，连一医享受各级政府特殊津贴专家24人(享受国务院特殊津贴专家10人)，博士179人、硕士617人，建有5个院士团队工作站和5个名医工作室。
医疗人才体系的完善，是地方医疗水平的根本保障。 通讯员 供图
时至今日，连一医的“人才马车”依然拉动着连云港市的医疗卫生事业疾步快跑。
而代表阳新县最高医疗水平的阳新县人民医院，直到2021年4月，这家医院才引进第一个博士医生陈世健，成为该县70多年来的第一个医学博士。
差距如同鸿沟，对于医疗拔尖人才，阳新求贤若渴；对于成熟且适合县情的医疗人才战略，阳新更是敞开胸怀主动拥抱。
阳新县卫健局局长石峰说，李小民不仅本身是顶尖医疗人才，作为江苏省急诊医学分会委员会主任委员，他还能撬动江苏省医疗界向阳新县输送更多的医疗帮扶力量。
快速发展的阳新，必须是健康的阳新。
数据显示，2018年以前，阳新是一个集老区、贫区、山区、库区和疫区于一体的贫困县，有建档立卡贫困人口34825户、110330人，其中因病致贫10265户、28960人。
深入实施医疗人才战略，阳新等不得，更等不起。
据了解，在李小民的牵头之下，阳新县妇幼、中医医院也分别与连云港市对口医院搭上线，两地之间更深远的人才培养输送战略正紧锣密鼓推进之中。
打造“带不走的医疗队”走深走实
“我们是党的医院，更是人民的医生！”
“不管59岁，还是69岁，79岁……只要国家需要，人民需要，我永远是一名党员、一名医生，随时奔赴一线！”
在湘鄂赣烈士陵园巍峨的纪念碑下，李小民不止一次对自己说。
一切要以群众需要作为出发点，树立隽永悠长的人民情怀，李小民把阳新当做了主战场。
为响应江苏省委号召，为阳新打造一支“带不走的医疗队”，他以个人名义在阳新县成立工作室。
工作室作为一个载体，一头扎根阳新，一头受连云港市医疗界顶托，精准地为阳新源源不绝灌注医疗技术、管理理念、科技支撑，以及各类庞大的医疗资源。
李小民教授查看危重症患者片子 通讯员 供图
这一间小小的工作室，牵一发而动全身，成为连云港市直通阳新县医疗管道的关键枢纽。
阳新县急诊医疗体系的深入建设、人才战略的深入实施、先进地区管理经验的复制、乡镇社区基层医疗人才的培养……
这个工作室承载的责任也无比重大。
正视差距、躬身学习、迎头赶上——阳新县人民医院党委书记尹合奎说，心梗、神经、急救、肿瘤、危急重症、医疗体系等核心关键领域，将通过这个工作室快速成长，迅速缩小与医疗先进地区的差距，为百万阳新群众造福。
因忧患自强，故阳新需奋起直追；因大爱担当；故连云港乐于帮带。
从一个人，一间工作室，到一群人、一座城市倾力相助，4年来，连云港对阳新县“1+N式”医疗帮扶从未间断，这场跨区域的“双向奔赴”，正走深走实，越行越远。
【人物档案】
李小民，主任医师，博导，享受国务院特殊津贴专家；中华医学会急诊医学分会委员兼任危重病学组副组长、中国医学救援协会科学家委员会委员、江苏省医学会急诊医学分会委员会主任委员、江苏省医院协会急诊管理专业委员会主任委员、江苏省医师协会急诊分会候任会长。
他推动连云港市一院持续发展壮大，医院先后荣获全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国卫生系统先进集体、江苏省十佳医院等荣誉称号；他本人先后被评为全国先进工作者、全国医药卫生系统先进个人、江苏省有突出贡献的中青年专家、江苏省优秀科技工作者等荣誉称号。
策划：阳新县卫生健康局
执行：洪芳 王巧贞 柯强
记者：田城
