“‘蕲春艾灸师’劳务品牌实现了从无到有、从小到大、从弱到强的跨越式发展。”2月20日，在蕲春县三级干部大会上，该县人社局党组书记、局长江云生说，经过几年的努力与探索，“蕲春艾灸师”小有名气。如今，蕲艾产业进入了瓶颈期，迫切需要转型升级。
江云生指出，在激烈的市场经济大潮中，谁掌握了标准，谁就能掌握话语权。几年来，蕲春在标准制定上下功夫，基本实现了“培训教材、操作规范、服务标准、考核评定、能力证书”的“五统一”。目前，由蕲春县牵头制定的保健艾灸师国家职业标准，即将终审发布。
2023年来，该县创新打造蕲春艾灸师供应链体系。一方面从供应端着手，对县内31家培训机构进行整合，开发“艾都就业创业平台”，建立“蕲春艾灸师”档案信息库和讲师人才库；另一方面从输出端发力，成立蕲春艾灸师人力资源管理公司和蕲春艾灸师协会，完善艾灸师等级评定、社会评价机制，构建了政府+公司+协会“三位一体”的大格局，实现前端培训供应，后端输出就业全链条服务管理。
不仅如此，该县还和全国知名劳务品牌牵手合作，精准开发社区、医院、养老、护理、家政等多种艾灸应用场景和匹配人群，推动艾灸师赋能多重领域，实现跨界融合。
“我们要充分发挥蕲春艾灸师劳务品牌这个最大的比较优势，将其打造成国内规模最大、含金量最高、影响力最广的知名劳务品牌。”江云生说，力争到2025年实现培训艾灸师10万名、派遣艾灸师5万名，将蕲春打造成全国最大的艾灸师培训基地，目前正努力向这个目标迈进。
策划：杨振武、王焱尧
组稿：阮琼、陈钰
摄影：洪峰、陈祥
