荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 夏磊）今年以来，为深入推进清廉国企建设，东湖城建集团积极探索可复制可推广的模式，在全系统持续推广“廉政交底进项目”经验做法，在完成岗前廉政教育、设立廉政公示牌、签订廉洁承诺书等“5+N”规定动作的同时，不断探索创新“廉政交底+”自选动作、特色动作。据悉，该集团今年以来通过“廉政交底+一本通”、“廉政交底+廉政名片”“廉政交底+作风测评”等模式对全系统经二路、红岭三期等40余个项目开展廉政交底，推进清廉国企建设落地见效。
“《项目廉政交底一本通》涵盖党纪法规、党风廉政制度、廉政交底事项、廉洁承诺书等内容，为我们项目成员及合作单位提供指导和帮助，是一本可复制、可推广、可操作的工作指南。”据该集团新河街学校项目负责人介绍，集团始终坚持一手抓建设，一手抓廉政，两手都要抓，两手都要硬，“一本通”是“廉政交底进项目”成果和经验的总结，今年以来已运用到全系统40余个项目，也取得不错成效，小龟山路（紫沙路——西环路）道路工程等10余个项目获得“湖北省市政示范工程”“武汉市市政工程金奖”等奖项。
“廉政交底+一本通”，制定“范本式”工作指南。通讯员供图
“请你严格遵守廉洁自律‘十个严禁’，做到干干净净做事、清清白白做人，自觉接受群众的监督。”在十五中停车场项目廉政交底会上，通过发放“廉政名片”，对项目成员和参建单位进行廉政教育、提醒和监督。“廉政名片”经个性化量身定制，正面印有联系电话、廉政名言警句，背面印有廉洁自律“十个严禁”、举报电话及举报邮箱，时刻教育提醒党员干部绷紧纪律之弦，永葆清正廉洁本色。
“廉政交底+廉政名片”，坚持“常态化”教育提醒。通讯员供图
东湖城建集团将坚持以全周期的管理理念一体推进“三不腐”，持续将廉政教育、管理和监督延伸至项目一线，将清廉国企建设渗透到工程领域的各个环节，全方位筑牢廉洁防线，保障项目建设优质、廉洁、高效，以清廉赋能助力企业高质量发展。
