荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 张国胜）11月2日，笔者从襄阳高新区获悉，近年来，襄阳高新区积极探索链式党建与产业链发展同频共振的实现路径，激发链式党建赋能产业链高质量发展的不竭动能，推动产业链、创新链、资金链、人才链多链融合，将党的组织优势最大限度转化为产业发展优势、将组织资源最大限度转化为发展资源，以高质量党建助力襄阳都市圈高质量发展。
坚持组织共建，打造红色“朋友圈”。把服务产业发展的相关单位、链上企业及镇（园）办，行业协会、商会等相关主体全部纳入产业链党建联盟，把不同隶属关系的党组织整合成党建共同体。健全组织架构体系，制定党建联盟章程，健全议事协调机制，及时对产业链党建进行研究谋划、统筹协调、督促落实。依托产业链联合党委，创新理念、思路和举措，采取单独建、联合建、挂靠建、派聘帮建等多种形式创新党组织设置。在团结凝聚已建立党组织的链上企业的同时，依托行业协会、商会影响带动链上其他企业，形成包括链主企业、核心企业、其他企业在内的完整产业党建链条。探索“链长＋链主＋链创”三链机制，推动形成“链长抓总、链主带动、链创支撑”的良性发展格局；建立产业链联合党委会议、产业链核心企业会议和相关行业协会、商会会长会议等“三合一”的联席会议制度，为延链补链强链筑牢红色引擎。结合党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动，推动包保党员干部全部兼任党建指导员。强化产业链企业属地兜底管理，确保链上企业党建指导员全覆盖。加强对党建指导员的履职管理，将技术能手、青年专家、优秀工人等吸纳到党组织，激发示范带头作用，让党建驱动带起来、聚起来、跑起来。
坚持服务共促，构建缤纷“活力圈”。区党工委两新工委联合链上企业开展各类活动，提供金牌“店小二”式服务，激活产业发展潜力，推进产业提质增效。推动高校（院所）与企业“牵手”，推行政校企合作订单培养模式，与襄阳职院、汽车职院、技师学院等签订合作协议，做到人才供给“一站输送”。推动链上企业与企业“牵手”，举办“向党说说心里话”的恳谈连心活动、“企业家看企业”活动、创新人才培育的聚合提能活动和反哺社会的公益爱心活动。推动部门与企业“牵手”，实行产业专班、企业包保、项目秘书、项目落地服务专班等服务机制，坚持“两带两回”工作法。巩固拓展“四个一线”机制，依托链主企业打造产业链党群活动阵地，在核心企业改造提升党群活动阵地，设置党员活动、企业展示、创业孵化等多功能区，使其成为学习培训、业务治谈、思想交流的“标杆阵地”。联合推行党员“三亮”活动，联合开展“午(晚）间课堂”、专题讲座、红色观影、学习观摩等“党群一体化”活动，提升组织活动感召力和时效性。建设企业家学习中心，依托总商会、人才超市，按需求、常态化举办企业家论坛、沙龙活动，开展产学研融合、产销对接、实践路演等活动。充分发挥总商会桥梁纽带和助手作用，鼓励、支持、引导企业家组团投资、跨界发展、互助共赢。依托“网上党校”，扩大培训范围，向企业家队伍延伸。
坚持发展共进，激活强劲“动力圈”。坚持把党建工作与产业发展同谋划、同部署、同推进、同考核，推动党建工作与产业链深化拓展、企业生产经营、文化建设等深度融合。与产业链工作专班联动配合，梳理收集链上企业发展难题，建立需求、资源、政策、项目“四张清单”，帮助解决链上企业在项目招引、规划建设、法治保障等方面的困难和问题，引导企业依法合法经营。定期组织上下游、大中小企业开展产业对接活动,不断结实供应链。直面企业发展中的难点、痛点、堵点，建立企业订单、技术需求、人才需求、惠企政策、基本生产要素等“五张服务网”，聚焦企业增长点、工业投资、技术改造、企业研发、市场开拓、外贸出口等方面强化服务。加强银企对接，积极开展金融银企对接活动，协调产业基金、金融机构解决企业“融资难”问题。加强产销对接，开展降本减负专题调研，帮助企业争资金、争项目、争政策。加强融资担保，建立常态化企业融资信息反馈渠道，充分发挥政府性融资担保作用，助力企业获得银行贷款。成功举办政治铸魂、配套服务、产销对接等10类活动，引导资金、技术、人才等各类要素向产业链集聚，解决智能装备产业链上企业生产经营难题19个，为链上企业解决增值税留抵退税额度8300万元。
