荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员余小康）同饮长江三峡水，共谱就业协作曲。9月26日上午，由宜昌市委人才办、宜昌市人社局联合宜都市人社局、枝江市人社局主办的职引未来——2023年大中城市联合招聘暨宜昌市“千企百校行”专场招聘活动，在重庆三峡学院举行。宜昌市人社局、枝江市人民政府相关负责人进行了现场推介。
招聘活动现场，宜化集团、人福药业、十六化建、金力能源、和远气体、益通建设、双汇食品等33家企事业单位，提供了1642个优质招聘岗位，涉及现代化工新材料、生命健康、新能源及高端装备等多个产业领域，年薪10万元以上岗位超6成。当天，用人单位与1100余名进场求职的2024届毕业生及往届离校未就业大学生，进行引才求职、推介宜昌、宣传人才政策等方面的互动交流。
“这次招聘活动，很感谢宜昌市为我们大学生提供了很多优质的岗位，我一定要抓住这次机会，争取找到满意的工作。”重庆三峡学院计算机与工程学院经济管理专业的大学生冯辉是重庆酉阳人，与用人单位沟通后，他对薪资待遇及工作地点十分满意，希望能够顺利到宜昌工作。据统计，此次招聘活动线上线下共收到简历1346份（线下453份、线上893份），其中硕士149份、本科生1197份。
重庆三峡学院招生就业处负责人表示，宜昌市“1+4”人才新政，围绕大学生工作需求最迫切的求职、生活、安居等方面，每条政策“含金量”十足；提供的就业岗位与大学生专业对口，薪酬待遇也比较优厚，对毕业生求职吸引力很大。
参与招聘的企事业单位对此次活动给予了高度评价。宜昌人福药业招聘专员易梓龙高兴地说，“今天是首次到渝东地区高校开展招聘，过来之前心里没底，不知道情况怎么样，结果现场大学生的求职意愿远远超出了预期，每个岗位都有不少学生投递简历”。
活动现场，宜昌市劳动就业管理局与万州区就业和人才中心签订了劳务合作协议。
据悉，围绕中共宜昌市委七届五次全会确立的城市人口“双能级”目标，宜昌市委人才办、市人社局下半年将赴鄂西、渝东、湘西等重点区域及武汉、东北、云南等地高校举办招聘活动32场次，吸引更多大学生来宜就业创业。
