“定向培养军士”是指参加当年高考并填报相应高校“定向培养军士”专业，合格录取后即可成为定向培养军士。招收定向培养军士，是依托国民教育资源选拔培养军士人才的重要途径。近年来，海军紧紧围绕转型建设目标和人才长远规划，依托各专业院校，探索出军士人才培养路径。
这是海军近日在安徽举办首届定向培养军士基础技能竞赛，来自山东交通职业学院、江苏海事职业技术学院、浙江交通职业技术学院等8所院校110名“准军士”，围绕通用技能、航海类专业、机电类专业等3个竞赛科目展开激烈角逐。
海军士官学校教员 黄书科：比如这次竞赛的航海、机电专业，相关院校的专业资质、教学素质都比较好，参赛学员都展现出较强的操作维护技能水平，客观证明了定向培养这条路是对的。
当前，海军转型建设进入“加速期”、迫切需要大批高素质军士人才作支撑。东部战区海军航空兵某部军士彭凡帆，成都航空技术学院毕业后，仅用一年半时间就完成从“零基础”到军士空勤，再到优秀教员的三级跳，成为海军新质作战力量人才方阵中的一员。
东部战区海军航空兵某部军士 彭凡帆：军士转改空中战勤，需要经过1年以上的专业培训。而我们经过地方专业院校3年培养，基础理论、基本技能都比较扎实，来到部队我们被精准分配到相应岗位，再经过系统培训、上机实操和多任务历练，逐步将理论与实践相结合，能更快适应岗位需求、融入作战体系。
与彭凡帆一样，海军山东舰起降保障专业军士戴秉议上舰仅1年，就通过舰上资质认证，获得独立值更资格。
海军山东舰航空部门副航空长 戴建方：定向培养军士相比新兵和直招军士，岗位适应性更强、专业上手更快、留队意愿更高、发展潜力大，在练兵备战、遂行任务、教育管理中骨干作用非常明显。
海军定向培养工作经过10多年的发展沉淀，依托地方院校培养军士人数从最初的每年不到400人增加到4000多人，专业也从最初的航海、轮机等5个专业拓展到大数据、无人机等20个专业，招收规模逐步扩大、层次质量也不断提升。
