荆楚网（湖北日报网）记者 童雅琴
为保障毕业生就业精准落实，促进学校就业服务工作取得成效，近日，武汉电力职业技术学院举办就业专场招聘会，积极开展就业帮扶工作，最大程度降低疫情对毕业生就业的影响。
学院领导深入企业调研
长期以来，武汉电力职业技术学院秉持“根植电力行业，面向湖北经济”的办学理念，为国家电力工业和地方经济发展输送了数以万计电力人才，为电力行业的转型升级提供了有力支撑。
校园专场招聘 多元高效选择
为多举措拓宽高校毕业生就业空间，自2005年开始，武汉电力职业技术学院一直以来始终坚持举办校园专场招聘会，线上线下兼施并举，为学生“量身定制”企业岗位。截至目前，已建立了包含400余家紧密型用人单位的信息资源库，近年来，毕业季应届毕业生获取岗位比达12:1。
该院与长沙电院进行调研座谈
招聘现场，中国广核集团、南方电网、五大发电集团、中国石化、华润集团等多家传统能源动力及电力系统企业来此获取人才资源，学生能够当面递交简历，与企业面对面高效沟通交流。
满足学生就业需求的同时，该学院也为外地企业招聘工作组成员提供酒店预定、专属用车、接、送机（站）、免费提供会场、机房及工作餐等优质服务，“用优质贴心的服务起到企业带企业的宣传效果，而我们选择校园专场招聘这样的模式实则是为了给学生带来一个更精准更可靠的选择，校园专场招聘会的首要目标就是专业需求清晰，并且对于招聘单位来说，能够将所有需求岗位全部梳理出来，也节省了双方时间。”学院相关负责人采访时表示。
聚焦电力行业 供给人才支撑
武汉电力职业技术学院以培养国家电力事业的工匠为办学宗旨与目标，立足服务湖北经济社会发展，在专业设置上，囊括机电工程、电力工程、动力工程等10个专业，具有岗位适应性强、企业需求量大等特点，全面贴合传统电力行业需求。
国电投到该校进行招聘宣讲
2011-2021年，该学院总就业率连续十一年超过97%，位居全省前列，就业率和就业质量达到“双高”。结合毕业生就业的职行业类来看，超七成服务于电力/热力/燃气及水生产和供应业，从近三届数据来看，毕业生就业于“发电、输电业”的比例持续大幅度上升，这也意味着武汉电力职业技术学院为相关行业领域培养了大批高技能人才。
精准帮扶指导 力争全面就业
武汉电力职业技术学院每年为帮助离校未就业毕业生实现就业，学院通过院系开展登记摸排，建立贫困家庭毕业生实名制就业台账，开展心理辅导和个性化指导，全程跟踪就业动态，制定“重点推荐计划”，实施分类精准帮扶。例如2018届发电厂及电力系统专业女生罗某某，家庭经济困难，在临近毕业时还未就业，学院各级领导老师高度重视，联系各个用人单位推荐就业。最后，中山火力发电有限公司春季补招有岗位，需求男生。学院积极推荐，成功入职。据反馈目前公司效益很好，员工职业发展顺利。
中电建湖北分公司校企合作洽谈会
此外，该学院就业指导中心与各系部根据学生家庭情况、综合素质、性格特点及本人意愿等区分落实的难易程度，制定分类指导措施，同时指定专人“一对一”指导。强化毕业生求职的“主动率”。通过一对一帮扶谈话、团体心理辅导和个性化辅导，加强学生思想教育、安全教育、心理健康教育和综合素质的培养，帮助他们尽快找到适合自己的工作岗位。采用“分类错时预排”、“校友接力”、“白加黑、5+2，全周期服务”、“供需见面会天天办，招聘岗位日日新”等方式，以及“定期召开诊断会”和实施“就业困难学生重点帮扶”等做法帮助学生选岗、择业，提高就业“满意率”。
疫情防控常态化以来，武汉电力职业技术学院毕业生整体就业质量稳步提升，薪资水平、从业幸福感与稳定性均呈上升趋势。未来，学院将继续切实立足毕业生就业本职，助推毕业生持续稳定就业，为相关行业领域高效培养输送技能型卓越人才。
