通讯员 张红娟 李志刚 程林 全媒体记者 童光辉
“我是B证司机，之前一直在外地跑运输，现在回来想找个活儿干。”这几天，谷城县石花镇居民齐大兵经常往老广场附近“零工驿站”跑，他想找一份能顾家的工作。
“零工驿站”工作人员打开就业系统，输入“司机”“B证”等关键词后，好几条信息跳了出来。“经过筛选，有两个岗位比较合适，一是石花往返襄阳的物流司机，还有一个是晚上配送面粉。”
齐大兵听了，满心欢喜，记下了联系人的电话，准备进一步了解相关情况。
这家“零工驿站”是谷城县人社局、石花镇政府及相关人力资源公司、技能培训学校共同打造的，2021年10月开始运营，可以为灵活就业人员提供岗位信息、政策咨询、法律援助等便民服务，让他们感受家的温暖。
石花镇民营社区居民施贵福年龄较大，还要照顾患病的老伴儿，只能在家门口打点零工。他在“零工驿站”找到了称心如意的工作，收入增加了不少。
“现在一个月能挣五六千元，稳当，不用再出远门打工，风吹日晒的。”施贵福感到很满足。
该“零工驿站”负责人张忠善介绍，驿站运营以来，帮助500余人次上岗就业，提供各类就业信息7000余条。针对有就业意向但缺乏专业技能的务工人员，驿站还免费提供职业规划和技能培训。
“目前，我们开设了网络直播、面点料理、育婴月嫂等课程，还针对工业强县的需求，大力培养数控机床类的技术能手。”张忠善说，只要市场有需求，驿站就会增设培训课程。
在外务工十余年的杨丽姐妹，开过服装店，做过建材销售，回到老家石花镇殷畈村后准备开网店，直播带货。
“我们报了名，在驿站学习，老师指导得很棒。”杨丽姐妹逐渐适应了网络主播的角色，开始在网络平台销售土特产品，既能照顾家人，又能增加收入，一举两得。
石花镇副镇长赵海介绍，“零工驿站”把分散的劳动力进行集中归类，再通过技能培训和市场需求大数据比对，让求职者和用人单位精准对接，让群众在家门口实现100%就业。
促就业，保民生。谷城县约有10万人常年在外务工，这几年，疫情防控常态化后，返乡就业的灵活人员逐渐增多。根据“临时、零散、灵活”的特点，人社部门积极探索，持续加强“零工市场”建设，改善零工务工环境，在县城和乡镇分别建立“零工驿站”，切实解决灵活人员就业没有门路的问题。目前，谷城已建成1家县级“零工市场”和2家乡镇级“零工驿站”。
“我们正按照因地制宜、合理布局、灵活高效、优化服务的原则，进一步加大‘零工驿站’网络体系建设力度，把城乡各地的驿站打造成为就业创业政策宣传站、社情民意收集站、求职招聘对接站、技能提升充电站，全力满足用工需求，打造就业服务新品牌。”谷城县人社局负责人易友举表示。
