极目新闻记者李庆
实习生何佳薪
通讯员黄晗
“能在项目的策划阶段就得到你们的上门指导，我们对今后创新探索充满希望。”湖北中部人力资源集团有限责任公司董事长李新华说，将努力做好中小企业反映的招工难以及老旧城区居民反映的就业难问题。
2月17日，武昌区人力资源局和黄鹤楼街道走访中部人力，同企业负责人面对面交流，了解企业生产经营状况、党建工作，为企业的创新针对中低端人才打造就业服务平台的新项目，出谋划策、共谋蓝图，力求通过政企协作打通求职就业“最后一公里”。
该企业介绍，正在为促进失业、待岗等人员充分就业这方面，寻找新的发展路径。黄鹤楼街和武昌区人社局负责人就武昌企业用工需求、就业群体的特点向企业进行了分析和介绍，并结合企业实际，给出指导意见，表示将助力企业打造示范点位。
企业负责人当场表态，中部人力将会担当起企业的社会责任，根据指导意见，在关心关爱就业困难人员、4050灵活就业人员和提供就业培训上多下功夫。
武昌区人力资源与黄鹤楼街道均表示，将继续做好企业的跟踪和服务，在党建引领、就业培训等方面不断提高服务质量，当好企业的“店小二”，积极带动辖区企业承担更多的社会责任，做优做实营商环境，实现经济效益和社会效益的双赢。
