育儿假从啥时算起，生育津贴支付天数增加了吗？这些问题有回复了
生育津贴未调整 仍按原规定支付
育儿假可以加在产假里一起休吗？产假延长后，生育津贴支付天数是否也同步增加？新修改的《湖北省人口与计划生育条例》出台后，有多位网友在武汉城市留言板上留言，结合自身情况咨询《条例》实施细则，相关部门均进行了答复。
育儿假和产假不能重叠休
王女士：我产假从今年8月休到2022年2月，那2021年的育儿假10天可以加进产假里延长10天吗？
市卫健委：根据《条例》规定：3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假，相关假期应当在当年内使用，不能结转到下一年度，可以一次性使用，也可以分次使用。您目前正在休产假，两个假不能重叠休，只有等产假休完再休育儿假。
育儿假按自然年度计算
网友“TOJO”：如果是在2021年5月生下的宝宝，是从2021年5月到次年5月享受育儿假，还是按每一年度计算呢？
市卫健委：根据《条例》规定：3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假，从孩子出生之日起，按照自然年度计算。自然年度是指同一年度的1月1日到这一年度的12月31日的这段时间。
生育津贴仍按原规定支付
付女士：职工生育津贴是按128天还是158天算？158天职工生育险何时开始执行？
市医疗保障局：国家医保局对医保基金使用有明确规定，在未接到国家医保局通知可以用医保基金支付增加的产假生育津贴前，各地不得自行支付。目前我市仍按原规定支付生育津贴。政策如有调整我们将及时向社会公布，请您关注武汉医保网站或微信公众号。 记者梁爽 实习生王嘉蕾
