新海南客户端、南海网、南国都市报12月20日消息（记者 王子遥）记者从海南控股了解到，来自新加坡的林月文于近日被聘任为海南控股二级子公司全球精品（海南）贸易有限公司副总裁，并兼三级公司海南海购科技有限公司执行董事、法定代表人职务，及三级公司海南海控免税品集团有限公司董事、法定代表人职务。这是《中华人民共和国海南自由贸易港法》正式颁布实施以来，海南国资系统首个外籍人才任下属公司法定代表人。
自2020年6月《海南自由贸易港建设总体方案》公布以来，海南自贸港建设一系列重大政策不断落地，人才引进、离岛免税等亮点措施相继出台。作为省属国有企业，海南控股积极利用“允许符合条件的境外人员担任海南自由贸易港内法定机构、事业单位、国有企业的法定代表人”的人才政策，通过市场化招聘方式成功引入在业内享有盛名、免税零售行业经验近30年的新加坡籍高端人才林月文，聘请其担任相关子公司法人职务，全面统筹海南控股离岛免税、日用消费品免税全渠道业务，利用其丰富的行业经验及积累的行业资源，在免税品类招商、店面运营管理、公司品牌影响力上推动海南控股免税业务板块快速健康发展。
据了解，近年来海南控股积极与国投人力、锐仕方达等多家知名猎头公司建立合作，拓宽高端人才简历来源渠道，通过中介机构引进各类中高端人才17人。同时还积极开展校园招聘活动，自2018年起陆续在北京大学、中国人民大学、对外经济贸易大学、武汉大学等多所知名院校开展校园宣讲，吸纳国内知名高校优秀毕业生。截至2021年10月，该公司已累计引进75名国内外知名院校管培生，今年秋季校园招聘拟录用管培生52名。
截至今年10月底，海南控股已引进各类人才1468名，其中高层次人才18名；引进人才中，具有海外留学经历88人，“985、211”院校214人，海南籍人才557名。
@广大企业：快来分享海南自贸港这一大波政策红利
跨国引才更方便
★ 对外籍高层次人才投资创业、讲学交流、经贸活动方面提供出入境便利。
取得境外职业资格的境外人员，符合条件并通过技能认定，可直接为海南自由贸易港内企业和居民提供相关专业服务。未取得境外职业资格的境外人员，可自愿在海南自由贸易港参加有关职业资格考试，考试合格并取得职业资格证书后，可在海南自由贸易港就业创业。
★ 完善国际人才评价机制，以薪酬水平为主要指标评估人力资源类别，建立市场导向的人才机制。
★ 对外籍人员赴海南自由贸易港的工作许可实行负面清单管理，放宽外籍专业技术技能人员停居留政策。
★ 允许符合条件的境外人员担任海南自由贸易港内法定机构、事业单位、国有企业的法定代表人。
★ 实行宽松的商务人员临时出入境政策。
★ 实现工作许可、签证与居留信息共享和联审联检。
★ 逐步实施更大范围适用免签入境政策，逐步延长免签停留时间。
将外国人免签入境渠道由旅行社邀请接待扩展为外国人自行申报或通过单位邀请接待免签入境。放宽外国人申请免签入境事由限制，允许外国人以商贸、访问、探亲、就医、会展、体育竞技等事由申请免签入境海南。实施外国旅游团乘坐邮轮入境15天免签政策。
