荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员吴芬、姜秀芬）近年来，武昌区积玉桥街道党工委积极探索党建引领基层社会治理、服务群众的新路径，坚持以党建引领持续升级社区治理体系，探索实施“12345”社区治理新模式，推进社区治理精细化，实现社区治理能力和服务水平双提升。
突出“1”条主线，夯实党建引领力
积玉桥街道党工委立足街位优势，以党建引领“1”条主线贯穿社会治理全过程。结合街道实际，全面推进街道小区党组织建设、在职党员干部下沉社区、老旧小区物业管理全覆盖。
在职党员干部下沉社区。 通讯员供图
深入总结和转化运用新冠肺炎疫情防控斗争经验，坚持把加强党建引领贯穿于基层社会治理全过程各方面，突出精准化、精细化，全面推进辖区12个社区、58个小区党组织建设全覆盖，组建小区综合党委58个、功能型党支部93个、楼栋党小组343个。推进3630名在职党员干部下沉社区，参加各类服务事项4906人次。
抓牢“2”个基点，强化社区吸引力
抓牢党建引领下的“全科网格”建设，实行社区网格员“365”职责，通过“微邻里”平台掌握民情民意，全街81个网格员24小时不间断活跃在辖区3.75平方公里，为23736户常住人口提供贴心服务。
辖区单位组织开展“清洁家园”活动。 通讯员供图
抓牢社区品牌化建设，深入挖掘服务群众的核心理念，围绕“红色物业”、“智慧社区”等主题，实现“一社区一特色”。沙湖社区建立“云上”活动机制，提高党员服务意识，达到更优服务效果。新生里社区把党员自管、全员共享共建打造成社区社会治理的“金字招牌”。
4月14日，新生里社区下沉党员、自管党员针对小区治理问题在时代上城小区广场召开露天商议会，现场列清单、办实事、解难题，服务模式新做法获得居民一致好评。
沙湖社区召开“三张清单”认领服务项目。 通讯员供图
注重“3”个进入，发挥优势聚合力
机关企事业单位进社区报到，对接社区所辖资源，推进共驻共建共享，全街12家区直部门常年与社区开展共建活动。据统计，今年已累计开展12场次，参与党员200人次，解决实际问题12件，与社区结对共建项目24个。
签订共驻共建协议书。 通讯员供图
在职党员进小区报到，实施“量化积分管理”，引导在职党员“亮牌践诺”，党员到小区党支部报到，认领公益服务事项，深化党员志愿服务。
社会服务力量进社区，3月12日，街道及12个社区在第三届社会组织路演现场与优质社会组织就青少年服务、养老服务、社区治理等方面达成合作意愿，引导社会组织进入社区提供专业化服务。
抓实“4”社联动，配强社区服务力
社区服务功能平台建设，推行“三站九室十功能”服务建设体系。强化社区专职工作人员配置。目前共有147名工作人员专职从事社区工作，其中选配社区党委书记、专职副书记各12人，负责社区党建工作。
街道统筹协调辖区党组织开展“防汛保平安”活动。 通讯员供图
引导社会组织和社会志愿者团体进社区，推动家庭服务、健康服务、养老服务、育幼服务等领域社会组织主动融入便民服务网格，满足居民多元化、个性化的需求。
旭辉大厦党员群众服务中心揭牌仪式。 通讯员供图
“五级架构”贯通上下，形成了“社区党组织—小区党组织—网格党支部、功能型党支部—楼栋党小组—党员中心户”的五级组织架构。
积玉桥街道党工委表示，将按照上级部署要求，抓好党建引领基层社会治理，为推动党建引领基层社会治理工作的高质量发展做出贡献。
