法治日报全媒体记者 曹天健 通讯员 李明珠 刘浩
“多亏你们又快又准地办好了换班船员的手续，不然在这样的大雾间隙里，我们是无法启航的！”7月22日，在世界最大的40万吨级矿石码头，巴拿马籍“马莲海”轮代理向山东出入境边防检查总站董家口边检站“党员先锋队”民警感谢道。这是一支“年轻”的国门边检队伍，它于2017年6月建制，自成立之初的3名边防军人，发展到如今60多名移民管理警察，守护着拥有10个开放码头、18个对外开放泊位、连续四年吞吐量破亿吨的国家第一大深水港——董家口港区。
作为把守国门、驻守对外开放口岸的重要力量，董家口边检站深入贯彻落实“十六项新举措”，结合山东总站“我为群众办实事”项目清单，制定了“董家口边检站贯彻落实七项措施”，真正让人民群众感受到边检服务带来的“红利”。尤其是今年，在境外疫情防输入依然严峻的情况下，出入境（港）船舶数量实现逆势上扬，二季度船舶到港量同比增长50％，达到86艘次，为山东半岛蓝色经济区、为青岛加快建设全球海洋中心城市提供了有力保障。
暖心相连 共谋发展
“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程……”仲夏时节，骄阳似火，铮铮誓言响彻蔚蓝海面。日前，董家口边检站与青岛实华原油码头有限公司共同举办“守望·前行”主题党日活动。
如何加强执勤一队党支部建设？如何让党史学习教育入脑入心，进一步夯实“新党员”的思想政治根基，坚定“永远跟党走”的理想信念？作为董家口边检站执勤一队党支部书记，李晓峰在执勤间隙认真思考。在与港口企业职工交流的过程中，“党支部结对共建”的想法在李晓峰的脑海中初步形成。
面对鲜红的党旗，执勤一队全体党员重温百年党史，郑重举起右手庄严宣誓，四名“老党员”代表为“新党员”佩戴党徽。七月，既是党的生日，也是许多党员光荣入党的“政治生日”，全体党员为七月入党的同志们献上“生日”祝福，并赠送党史学习书籍，大家共同回忆入党时的铮铮誓言，畅谈在董家口的奋斗历程，进一步激发起全体民警干事创业的热情。
在随后举行的警企党支部结对共建签约仪式上，双方围绕如何在新形势下加强党支部结对共建、促进资源互通共享、强化典型培树宣传等方面进行了深入交流。李晓峰说：“党支部共建工作，打破了‘单兵作战’壁垒，开创了党建工作新局面，同时在业务交流上，企业不仅是共建伙伴，也是我们的意见员和联络员。双方取长补短，心心相连，共同发展，为建设“四强”党支部贡献力量。”
暖心便民 办好实事
“D1泊位‘圣路易斯’轮，19名换班船员即将下船，请码头巡查民警做好查验准备！”
“圣路易斯”轮为远洋船舶，靠泊国内港口的时间非常少。受疫情影响，船员换班工作难以在国外完成，19名船员已连续13个月在船工作，工作压力、思念家人，使船员处于身心俱疲状态。董家口边检站主动作为，提前掌握船员换班计划及船员健康状况，核查船舶航行轨迹，积极协调驻地疫情指挥部、口岸联检单位及船舶代理公司，配合驻地疫情指挥部做好船员入境检疫及隔离工作，推动船员换班工作有序开展、顺畅及时，切实筑牢口岸维稳防线，有效维护口岸安全稳定。
董家口边检站深化“放管服”改革，提供“预约通关、优先放行”通关服务，严格落实疫情管控措施，筑牢口岸防疫战线，切实加强国际航行船舶船员疫情防控工作，今年以来共为2000余名中国籍船员办理换班手续，确保了口岸安全稳定，依法保障了船员的合法权益。受到了船方、广大船员及相关口岸单位的广泛赞誉，擦亮了边检机关亲民、爱民、便民、利民的“国门名片”。
暖心惠警 倾注动能
在每周一次的“思创发展”交流会上，执勤四队负责人韩福嵩，与民警们就队伍如何建设、如何发展碰撞思想火花，迸发创业激情。
面对董家口业务量不断增长、任务日益繁重的新形势，董家口边检站聚焦队伍教育管理现状，持续深化边检治理能力，研究制定了《加强队伍教育管理九项规定》、《日常绩效考评实施办法》、《民警职工教育管理办法》等规章制度，通过“质效考评、思想摸排、现实表现、家庭意愿、消费情况”等因素对队伍面貌进行综合分析研判。围绕民警思想状况、困难诉求等方面广泛开展谈心谈话，为每名民警精准“画像”，逐人建立思想档案，靶向制定队伍教育管理措施。把暖心惠警工作列为队伍建设的重要课题，切实把医、食、住、行等民警的“心上事”作为站党委队伍教育管理的“上心事”。强化医疗、伙食保障，开通通勤车、增加保障公寓房和临时办公场所面积，解决困扰大部分民警的外出通勤困难问题。优化办公、住宿环境，及时解决民警现实困难，营造了拴心留人的环境氛围，使民警职业荣誉感、归属感显著提升，坚定了民警坚守国门、建功立业的信心和决心。
暖心育警 逐梦未来
边检处处长李小龙告诉记者，“五知四爱三育”新警培育工作开展以来，董家口边检站锚定总站“能力素质提质年”和全警实战大练兵目标要求，以党史学习教育为抓手，积极打造“新新”向荣红色课堂，开展讲授红色党课、参观红色基地、聆听红色故事等系列活动，提升新警的党性修养和政治素养；通过师徒结对、座谈交流等多种形式，零距离接触新警队伍，了解新警对工作、生活的规划，并就新警普遍存在的疑惑和困扰采取针对性教育措施，及时鼓励激励，定期释惑解惑，帮助其树立积极向上的世界观和人生观；创新“边检英语角”、“警营夜校”，常态化开展业务学习，并充分利用驻地教育资源，与驻地高校建立委托培训机制，开展精准化、专业化培训，拓宽新警视野。
今年以来，董家口边检站秉持“思责思进思发展、创新创优创一流”精神引领，紧扣总站“三六一”工作主线，统筹党史学习教育、疫情防控、联创联建、“我为群众办实事”等重点工作，扎实推进抓建“四强”党支部和过硬边检队伍，构建起思想动态清、规章落实严、创业氛围浓、纪律作风硬的新发展格局。
“在建站创业阶段，全站民警职工勠力同心，全面理顺工作。当前，我们进入了攻坚突破阶段，任务就是涉深水、打硬仗，努力突破瓶颈难题，为董家口边检事业长远发展奠定坚实基础。未来，我们还会有全面提档、迅猛发展两个阶段。相信在我们的共同努力下，董家口边检事业一定会赢得灿烂辉煌的未来！”在党史学习课堂上，董家口边检站党委书记、站长张维山说。
