程龙在车间工作。（图片由受访者提供）
11月4日，鄂钢公司炼钢厂转炉集控室，33岁的程龙轻按键盘确定键，加废钢、兑铁水、冶炼、出钢，整个炼钢过程一气呵成，淡定从容。
程龙，鄂钢公司炼钢厂作业长，战斗在生产一线已有10年。
如今，他和团队成功冶炼出50多个高附加值新品种钢，其中，第六代桥梁钢结束了被国外钢铁企业“卡脖子”的历史。
勤学苦练
成就炼钢炉前“将军”
2009年，程龙从贵州大学冶金系毕业后，来到鄂钢，当了一名炼钢工人。
然而，让程龙最羡慕钦佩的是——炉长，“指挥完成炼钢全过程，就像个指挥千军万马的将军”。他暗暗下了当“将军”的决心。
到了炉前，程龙才发现，炼钢看上去是粗活，实际上是个细活。
终点温度高了，会影响钢水质量；终点温度低了，容易出生产事故。一般炼钢终点温度应控制在标准温度10℃内，对终点温度的判断最能体现炉长的水平，这是别人教不了的硬功夫。
为尽早掌握炼钢诀窍，他提前上班，延迟下班，晚上回到宿舍就翻阅专业书籍，碰到疑问，便虚心向老工人求教。
不论到哪儿，他总随身携带一个记事本。每一次操作的异常，或大或小的问题，都被一一记下，并附上分析及改进措施。
走到哪儿记到哪儿，已成为他的一个习惯。
经过几年勤学苦练，他练就了一双“火眼金睛”，一炉钢水温度多少，他靠眼睛就能准确判断。
功夫不负有心人。他逐渐掌握了过硬的专业知识和丰富的实践经验，也如愿当上了炉长。
当了“将军”的程龙一刻也不敢懈怠，给自己定下更高远的目标，“学一流炼钢技术，做一流炼钢工人，出一流工作成绩”。
2016年，他一路过关斩将，在第八届全国钢铁行业技术比武运动会上，获转炉炼钢工第八名，被授予全国钢铁行业技术能手称号；2017年，被省政府授予“第三届湖北省首席技师”称号。
攻坚克难
冶炼高附加值钢种
2016年，是鄂钢走出困境、打赢生存保卫战的关键一年。
低磷钢附加值高，且部分属军工生产所需，鄂钢公司决定研制低磷钢。
然而，低磷钢的磷含量必须0.008%，生产难度大。行业专家认为，鄂钢不适合冶炼低磷钢。
作为炼钢车间技术骨干，程龙主动请缨，立下试制的军令状。
在程龙看来，开发高附加值产品是企业做大做强的必由之路，“鄂钢代代出劳模，创新路上决不能退缩！”
试制期间，他仔细捕捉炉况的微小变化，反复确认铁水和废钢等原材料条件，将 “压箱底”的工作日记翻出来一遍遍研究……
2016年11月12日，第一炉试制的低磷钢出钢。当样本送进化验室时，他的手心都捏出汗来了。
化验室结论出来：磷含量0.006%。试制成功！与普通钢相比，每吨低磷钢的利润足足翻了一番还多。
“我对冶炼有一份源自心底的热爱。”正是这份本真，这份质朴，让他在炼钢一线坚守至今。
湖北日报全媒记者 黄璐 通讯员 付向东
