22种重大疾病享受救助

10月18日，记者从市总工会获悉，我市职工重大疾病医疗互助活动第三期正在组织实施中，计划11月底结束，市直企业及驻襄中央、省属企业和县（市、区）所属企业，可以团体形式组织参与该项活动。

市职工重大疾病医疗互助活动是由市总工会统一组织推动的自我管理、自我服务、自我保障，不以盈利为目的的互助互济活动。

活动采取团体会员制，参加人员为襄阳市行政区域内行政企事业单位的在册（在职）干部职工，三年为一周期，缴费标准每份额150元，每名职工最多参加3份，可由单位行政出资购买一份，工会经费购买一份，职工个人出资购买一份。

互助保障病种前两期设定16种，第三期增加到22种。参加职工在互助有效期限内首次确诊规定的原发性疾病，可获得每份2万元医疗互助金。在互助有效期限内因病身故，每份额可获得3000元至10000元不等的身故抚恤补助金。

据悉，我市职工大病互助活动自2017年10月份启动，目前已连续开展三期。其中，第一期活动于2017年年底结束，主要参加对象为市直事业单位、机关团体，共有23621人参加，归集互助金456.3万元；第二期活动时间为2018年7月至9月，主要参加对象为襄阳市所属各县（市）区内企事业单位、机关团体，共有47348人参加，归集互助金946.7万元；第三期活动目前正在组织实施中，主要参加对象为襄阳市市直企业及驻襄中央、省属企业和县（市、区）所属企业，计划到11月底结束，届时将基本形成市级统筹的襄阳市职工重大疾病医疗互助工作格局。

截至目前，三期医疗互助活动，共组织8.2万名干部职工参加医疗互助活动，累计归集互助金1532万元，已为168名参加医疗互助活动患重大疾病职工支付医疗互助金192.8万元。

市总工会相关负责人表示，下一步，该部门将继续收集梳理基层在医疗互助活动中的问题，结合全市“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，把规模以上国有企业、民营企业、困难企业作为工作重点，送政策上门、送服务上门，采取点对点、面对面办法，加大医疗互助政策宣传力度，争取企业党政的理解支持，鼓励更多的企业参加活动，真正把这项惠及全体职工实事做实，好事办好，切实提高职工幸福感、获得感、安全感。