“妈妈该多带孩子一些”…张歆艺产后欲复出，却遭婆婆这样反对

最近，在某综艺节目上，袁弘张歆艺夫妇两家人吃饭，当张歆艺提到宝宝即将断奶，欲重回工作时，却遭到婆婆提出不同意见。

当时，话题涉及到了给孩子断奶，张歆艺在桌上试探着问婆婆：“过几个月可以出去工作了吧？”婆婆刚开始没说话，张歆艺又问：“妈妈你没什么顾虑吧？”这时候，婆婆回答说：“不存在顾虑不顾虑，你想工作了这是你的选择，但宝宝有奶吃，肯定更好。”

这时候袁弘解围，对妈妈说：“有奶吃也不能一直吃，六个月之后的母乳就没有什么营养了……”

张歆艺为了打消婆婆的顾虑，继续说：“你放心，我们肯定不会把孩子丢在家里出去工作，我和袁弘已经分好了，他工作的时候我不工作，我工作的时候他不工作。”婆婆立马打断她的话，说：“那我觉得不是这种观念，你工作的时候他不工作，还需要这样吗？”

袁弘就问：“那我们俩都工作，孩子怎么办？”袁妈妈回答说：“我觉得带孩子应该还是母亲为主多一些。”

看到了袁妈妈的观点

大部分网友也都很反对↓

其实张歆艺在产后想复出也是可以理解的，在竞争如此激烈的娱乐圈，女星在决定结婚生子的那一刻起就要有莫大的勇气，毕竟长时间的离开荧屏，对事业和流量的打击是很大的。

女性重返职场有多难？

在社会中，不少新手妈妈生孩子后都停止了工作，全职带孩子。想着等孩子大点了，再回职场奋斗，可是殊不知，往往“呆”的时间越久，社会大环境就越会跟不上，职场能力也会逐渐退化，重返职场非常艰难。

和社会脱节

@蘑菇馅小包子

之前工作时候对自己很自信，但是全职带娃久了，了解到的信息越来越少，就越来越没信心，觉得自己什么都做不成，因为全家靠老公的收入，房子暂时买不了，也不能出去旅行，也不能做自己想做的事，不能像以前那么随便花钱，很焦虑。

力不从心

@伊然MM

因为不工作，一直觉得还有一部分社会价值好像没有实现，但是老公工作时长出差，公婆没有带过孩子，和老人长期住在一起也有一些不便。

@纳米b7e1

狠心辞职自己带大两宝，他们一岁多的时候前单位让我回去工作，考虑了很久还是放弃了。现在两宝大了，我一个人带也还是感觉身体很累很累！

职场歧视

@心儿妈妈

我因为孩子发烧请假，单位意见很大，干脆辞职了。孩子难过的时候只要妈妈，别人都不想。

对于离开职场多年的全职妈妈来说，30+的年龄，职业空白期造成的与社会脱节，怎样提高业已生疏的工作技能？如何应对职场中对职场妈妈的各种歧视和偏见？

妈妈的世界里，从来没有“容易”二字。

既渴望实现自我价值，又要承担照顾家庭的母亲角色，家庭和事业的平衡，仿佛一个伪命题。

虽然现在女性在社会的地位有所提高，但在女性怀孕生育开始，"男主外女主内"的思想就开始牢固植根于家庭，女性理所应当被要求在家带孩子。殊不知，爸爸的陪伴对于孩子来说同样重要。

家庭完整的陪伴对孩子至关重要

现在，越来越多的家庭都认识到，爸爸的陪伴对孩子成长的重要性。相比较妈妈而言，爸爸更大胆，更阳刚，对世界的探索更富有勇气，同时也更理性沉着。爸爸们的动手能力运动能力普遍比较强，多陪伴孩子，有助于孩子后天性格的培养和发展，也更利于孩子的感觉统合发育。

爸爸们的思维、认知模式也不同，男孩子会把爸爸当作榜样，从而让男性特征得到发展，学会承担责任，成熟面对社会。女孩子在爸爸对待家庭、对待妈妈、对待自己的方式方法中，潜意识中观察和学习，形成自己的恋爱观、择偶观、婚姻生活观念等，而爸爸们在陪伴孩子，参与育儿的过程中不断学习不断进步，某种程度上也能更好地认识自己，自我成长。