和老板、领导聊天

还真是一门技术活？

前有浙江姑娘和老板聊天

回了个“嗯”被老板

批评教育不懂基本礼仪

紧接着又有长沙员工微信群里

回复了个OK手势结果惨遭开除！

近日，长沙某酒吧品牌部组长

在群里通知事情，

一员工回复了个

手势，

结果被批“不懂规矩”，

随后该领导在群里通知这名员工：

“一会儿自己去找人事办理离职手续”。

对此，该员工表示自己工作多年，

第一次遇到这种情况，

很多同事也都觉得领导做法太过分

事件一出

瞬间登上热搜首位

网友慌了：我平时就这么回领导的

不少网友认为

这位领导确实有点小题大做了

过于形式化就颠倒了

即时通讯的方便和高效

最重要的是意思传达到了

一个合格的管理者必须能接纳

不同人的交流方式和个性

不过也有网友认为

在工作群里用ok手势回复领导

确实不太严谨

看到这里有网友已经慌了

因为自己平时就是

用

手势回复领导的

那么，老板微信安排工作

到底该如何回复呢？

通过采访多位职场人士

大家给出的答案有

“好的”“收到”“嗯嗯”“明白”

以及类似的表情包；

也有些职场朋友表示会回复

“OK”的手势、“得嘞”“了解”等等

而下面这些用词，

大家就要慎用~

专家支招：

工作中与老板打交道记住这4点

一是给老板汇报工作，一定要做好充分准备，考虑好所有老板可能问的情况，并准备好相关资料。比如要出去参会，就要考虑到时间、地点、交通、车辆安排、确定的参会人员、会议形式、会议相关内容等；

二是老板提出讨论某项工作的时候，一定要拿得出自己的想法或者方案，如果不同意老板的观点，一定要拿得出具有说服力的理由；

三是和老板谈话一定要抓住重点，谈实质性的东西，不要说废话，更不要抢话；

四是工作中有失误一定要汲取教训，向老板认错反省，不要推卸责任。