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襄阳五中

襄阳五中共招22名教师：

一、招聘条件

1.全日制本科及以上学历，专业对口，本科专业与研究生专业为同一大类。

2.年龄要求：本科生和硕士生不超过30周岁（1992年7月1日及以后出生），博士生不超过35周岁（1987年7月1日及以后出生）。

3.教师岗位要求：政治思想素质高，具有扎实的专业理论基础和过硬的业务技能，能够胜任班主任工作或能有效组织学生活动。奥赛教练要求能够胜任高中奥赛教学及培训工作。

4.身心健康，体检合格。

二、应聘时间和方式

1.参加专场招聘会。

10月15日（周五）上午9:00，地点：华中科技大学学生活动中心A411；

10月15日（周五）下午3:00，地点：武汉大学国际软件学院4-303；

10月16日（周六）上午9:00—12:00，地点：华中师范大学校招现场；

2.网上应聘。

应聘者请将电子简历发电子邮件到949405562@qq.com，学校将据材料审核情况电话通知面试及考核。

三、工作待遇。

凡到襄阳五中工作的研究生考核合格后可直接获得事业编制，享受三年的住房补贴（每年2万4千元），博士生入住博士楼套间。本科生可先签订合同，待通过市人事部门组织的统一考试后可获得事业编制。

四、联系方式

杨老师电话：18972209476   0710-3347256

邮箱：949405562@qq.com（请将个人简历发送至此邮箱）

襄阳四中

襄阳四中共招聘教师12名：

一、招聘条件

1.政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从工作安排。

2.全日制本科及以上学历，年龄在30周岁以下（截至2022年1月1日）。

3.专业对口，有相应学科和学段的教师资格证书，普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。

4.身体健康，心理素质较好。

二、应聘时间和方式

1.参加专场招聘会。

10月15日（周五）下午2:30—5:30，地点：华中师范大学就业处B111招聘大厅；

10月16日（周六）上午9:00—11:30，地点：华中科技大学大学生活动中心A411；

10月16日（周六）下午2:30—5:30，地点：武汉大学文学院振华楼A501；参加现场招聘会者，现场组织考核，学校可在招聘会现场直接办理相关手续。

2.网上应聘。应聘者请于2021年10月16日前将电子简历发电子邮件到xyszlxc@163.com，学校将依据材料情况电话通知面试及考核。

三、工作待遇

凡到襄阳四中工作的研究生考核合格后可直接获得事业编制，享受三年的住房补贴（每年2万4千元），本科生可先签订合同，待通过市人事部门组织的统一考试后可获得事业编制。

四、学校联系方式

联系电话：0710-3551987

联系人：吕老师，18062062421 李老师，18972095732

保康县公安局

保康县公安局招聘辅警公告

根据《保康县公安机关警务辅助人员管理办法》，为加强我县公安队伍建设，经局党委同意，保康县公安局决定近期面向社会招聘26名辅警。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划和条件

（一）招聘计划

共计招聘26人，由于公安工作特点，招聘以男性为主，面向社会公开招聘。

报名时间：

2021年10月11日至10月15日结束

地点：

保康县公安局1305办公室

联系电话：

13908677137（宋警官）

15586821377（徐警官）

招聘按相关程序进行，县公安局组织专班进行考试、考核、考察。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

3.应聘警务辅助人员的，年龄为18周岁以上、30周岁以下；

4.具有高中以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力，身心健康；

5.国家、省以及公安机关规定的其他条件。

(三)有下列情形之一者，不得录用

1.受过刑事处罚或治安管理处罚的；

2.有较为严重的个人不良信用记录的；

3.因违纪、违规被开除、辞退或解聘的；

4.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；

5.本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

6.其他不得从事警务辅助工作的疾病（如癫痫、色盲、色弱等）

二、招聘组织实施和程序

本次招聘适当简化程序，采取资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、政审等方式进行。

（一）资格审查

招聘对象提供本人身份证、户口薄、学历学位原件和复印件，交保康县公安局政工室1305办公室。

（二）笔试

由县公安局组织实施，考试时间和地点另行通知。

（三）面试

面试时间、地点另行通知，具体方案和组织实施由政工室负责。

（四）体能测试

报考人员通过资格审查、笔试、面试后，统一进行体能测试。体能测试参照2011年4月印发的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》等规定执行，条件予以适当放宽。测评共1个项目，进行1000米长跑测评。具体方案和组织实施由政工室负责。

（五）考察和体检

考察内容为思想政治表现、业务能力、工作实绩及现实表现等。此项工作由县公安局负责。因考察不合格等出现人选缺额的，取消录用资格。对于考察合格人员由县公安局统一组织体检。

（六）公示和聘用

根据面试成绩、考察结果以及体检合格人员拟定为聘用人选，统一进行公示。公示期满无异议的，签订聘用合同。

三、招聘人员管理和待遇

此次招聘的辅警，由县公安局与被聘用人员签订聘用合同，工资按现行用工标准确定工资待遇，同时缴纳三险(养老保险、医疗保险、工伤保险)。

辅警的工资及需要县局负担的保险资金由县公安局统筹解决，需要个人缴纳的保险金在本人工资中扣除。

辅警不录警、不授衔、不具备执法资格，辅助正式公安民警从事相关的警务工作。所有被聘用人员自行解决住宿问题。

此次26名辅警招聘结束后，交由县公安局政工室宣教科负责统一训练、培训、使用和管理。

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来源：襄阳市第五中学 襄阳市第四中学 保康公安

编辑：李春辉

审核：金成岑

校对：张文进

终审：曲慧 王雨婷